Январь был месяцем "тихой калибровки". Когда шум праздников стихает, руководители остаются один на один с главным вопросом: как сделать так, чтобы система работала быстрее, чем меняется контекст вокруг нее?
⠀
✅ Поэтому мы в good.advice работали над устранением "трения" в точках принятия решений. И вот несколько наблюдений из практики января:
⠀
• Скорость становится новой валютой. С CPO мы нашли способ вернуть команде автономность. Когда время на согласование сокращается, растет не только эффективность, но и авторитет лидера среди peers
⠀
• Карьера - это инвестиционный портфель. Для CMO с фокусом на международный рынок и CMO в CIS мы собрали разные стратегии. В одном случае - это поиск "своих по духу" компаний в глобальном океане, в другом - проектирование параллельного трека в консалтинге. И в обоих случаях мы не просто "искали работу", мы создавали возможности для управление собственным капиталом влияния
⠀
• Соц сети - больше чем нетворкинг. Для основателей мы разработали стратегию развития на разных платформах, как способ работы с доверием и поиском потенциальных клиентов
⠀
• Мы продолжаем поддерживать лидеров в FinTech, Ed/HR Tech и Pharma. Потому что сложность задач требует не просто коучинга, а поддержки бизнес-психологии и партнерского взгляда
⠀
В январе мы провели открытую встречу и разобрали концепцию "Unbossing" на примере 2 сильнейших кейсов. В этом месяце мы продолжаем традицию открытости:
⠀
4 февраля на открытой встрече мы поговорим об инструментах, которые структурируют хаос. Мой коллега и резидент нашего кейс-клуба Илья Ilya Postnov покажет, как Notion превращается из заметок в операционную систему для решения личных задач и развития бизнеса
⠀
Встречаемся 4 февраля в 19:00 msk | 17:00 CET
⠀
Это камерный формат. Если вы чувствуете, что вам важно синхронизироваться с контекстом других руководителей, напишите в личные сообщения. Мы обсудим детали!
