Часто (очень часто) обращаются люди и говорят: веду соцсети год, сменил несколько команд, никакого эффекта

Часто (очень часто) обращаются люди и говорят: веду соцсети год, сменил несколько команд, никакого эффекта.

И как правило дело не в команде:

1. Далеко не все клиенты готовы принять решение через соцсети работать с вами. Если это не марафон желаний за 5к, а партнёрство, или сложный продукт с высоким чеком.

Не все вообще сидят в соцсетях.

2. Хорошо бы оцифровать, какой конкретно эффект нужен и возможно ли его достичь через соцсети.

3. У вас может быть продукт или экспертность не для широкой аудитории, тогда не так просто попасть в алгоритмы и выйти за 300-400 просмотров.

4. Вам может как личности не подходить активное развитие соцсетей - по складу характера, внутренней готовности и прочее. Не каждый может быть блогером. И это не всем нужно.

5. Соцсети часто только один из пазлов всей системы. Нужно учитывать, откуда будет приходить аудитория, что ее будет цеплять, какое целевое действие они должны совершить.

6. Важно продумать, что будет транслироваться, даже если соцсети для вас просто визитка. Понятно ли, чем можете быть полезны, какие ценности и философия жизни, окружение и прочее.

7. Какой образ транслируете, какую эмоцию вызываете через соцсети - это должно четко считываться сразу.

8. Команду на работу с соцсетями надо брать, когда уже готовы ответы на все вопросы выше. И понимаем, что нужен большой объем работы.

Личный бренд - это большая система работы с соцкапиталом, своей личностью, позиционированием, моделью продвижения и многим другим.

Поделитесь, кто уже пробовал работать с соцсетями? Каким был опыт?