🟥 🚉 В новом Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2026–2028 годы сохранены все традиционные льготы и гарантии, которые действуют сегодня для работников и неработающих пенсионеров, а также добавлены новые, отражающие актуальные направления социальной деятельности компании.
👉 О самых важных изменениях и дополнениях в главный документ компании в свежем номере «КЖ» рассказала главный специалист Дорпрофжел Татьяна Сударева.
Коллективный договор – не просто документ, это символ взаимного уважения и ответственности, объединяющий работодателя и работников в стремлении к общим целям. Он создаёт прочную основу для стабильности, развития и благополучия всех участников трудового процесса, гарантирует права работников на достойные условия труда, социальную защиту и развитие профессиональных навыков. В то же время Коллективный договор стимулирует работодателя к честному и ответственному управлению, к созданию благоприятной рабочей среды, где каждый чувствует свою значимость и вносит вклад в общее дело.
🗒️ Всего в документ внесено 18 улучшающих изменений и дополнений, в 10 пунктах предусмотрено увеличение размеров выплат.
