Всем привет ! Обещала рассказать про новую работу. Раз обещала, значит обязательно нужно выполнить. Устраивайтесь поудобнее , рассказ будет долгим.
Итак, как я уже рассказывала, устроилась я в компанию, которая занимается обслуживанием ПУ электроэнергии. К слову, компания занимается деятельностью в разных городах. Руководитель - индивидуальный предприниматель. Первое условие при приёме на работу - три месяца испытательного срока , которые оформляют по договору ГПХ.
Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — это соглашение между заказчиком и исполнителем, регулирующее выполнение определенной работы или оказание услуги на условиях, отличающихся от трудовых отношений. Такой договор заключается в рамках гражданского права и предусматривает конечный результат работ или услуг, сроки исполнения обязательств и порядок оплаты. Отличается от трудового договора отсутствием подчиненности исполнителя работодателю и возможностью самостоятельно определять способы и режим выполнения задания. При этом в зачёт трудового стажа это время не идёт.
Звучит так себе, но особого выбора у меня не было. Можно было, конечно пойти работать за официальный стаж, при этом ЗП в этом случае - минимальный размер оплаты. Те же восемь часов пахать, выполнять в два раза больше обязанностей , но за меньшую сумму. Думаю, что вы меня понимаете.
По истечении этого срока , если всех (работодателя и меня) всё устраивает , заключается срочный договор, при котором у меня будет идти официальный стаж, работадатель будет делать официальные отчисления в социальные фонды и т.д. Это уже лучше звучит, правда? Но не всё, как оказалось правда - официальный доход будет - минималка, остальное нет. Это уже не есть хорошо, ведь мне нужно не только заработать, но и добрать баллы для пенсии. А такими темпами добирать придется года три или чуть больше.
Проработав чуть более двух недель я узнала, что сумма заработной платы оказывается меньше, чем было указано в объявлении и складывается она таким образом : часть это оклад, остальное - премия, которую нужно постараться заработать , а именно - выполнить план. Чтобы выполнить план, нужно ооочень постараться и зависеть это будет не только от тебя, но и от всех работников, от погодных условий , от потребителей и т.д. Странно, почему и этот нюанс не уточнили на собеседовании?
Следующим шокировавшим меня фактом стало известие о том, что договор на аренду помещения под наш офис истекает в начале апреля и руководство планирует снять новый офис. В средствах работодатель ограничен и самым выгодным вариантом для фирмы стал офис на другой стороне города, добираться до которого мне нужно больше часа на одном или двух автобусах. Представляете, мне бы пришлось выходить в 6.30 из дома, идти на остановку , ждать автобус, затем трястись в нём около 40-50 минут скорее всего всю дорогу стоя, потом ещё с остановки дойти до офиса и вечером обратно. Возвращалась бы я никакая, а дома ужин, семья и...про мечту работать на себя в этом случае надо забыть. Кроме того это дополнительные расходы на проезд. Нет, не та ЗП, чтобы платить столько денег на билеты, если я не ошибаюсь в настоящее время билет на автобус стоит 45 рублей.
А ещё на днях директор оказывается выиграл тендер на новое направление в системе ИПУ и вся нагрузка ложится на наши плечи. Нам было сказано, что поставленный объем нужно выполнить во что бы то ни стало. Ага, за счёт нашего здоровья , сил и времени ? Ну, может быть в дальнейшем будущем нам и могли бы дать помощницу, но это не точно.
К тому же выяснилось, что у девушек, которые работают в компании заканчивается контракт в апреле и с нового контракта у них будет повышение ЗП, а мы будем работать за ту ,что уже озвучена. Странно это для меня.
Я не выдержала , если честно такой нагрузки. Плюсом к усталости у меня добавились проблемы со здоровьем - каждый день стала болеть голова и идёт кровь носом в течение дня и видимо ночью тоже. Нет, это не реки, но всё же.
Поэтому мы с мужем приняли решение , чтобы я уволилась 27 февраля. После моего объявления мне спокойно подписали заявление, видимо руководство в курсе того, что часть людей не выдержит и уйдет. Остальные же готовы работать на предложенных условиях. В пятницу мне выплатили заработанные деньги в полном объеме , а то я переживала, ведь по словам других девочек, обычно при увольнении выплачивают только официальную часть.
Ещё мне после получения расчета предложили вариант - остаться на тех же условиях , что я и работала, типо они не навесят на меня новые обязанности или будут добавлять постепенно. На мой вопрос о том, что почему же нельзя разделить те, что есть обязанности на двух менеджеров и взять ещё одного сотрудника, как и оговаривалось изначально , ответили - ну второй менеджер не хочет общаться с потребителями и мастерами, заниматься маршрутами, она видите ли хочет работать только с документами в 1 С. А я получается, хочу выполнять бо́льший объем работ за одинаковую с ней ЗП? Ну нет. Отказалась от такого предложения и выдвинула новое - они предоставляют мне ноут и телефон, а я работаю с дома - выстраиваю маршрут, обзваниваю абонентов, а очная работа с мастерами на втором менеджере. Сказали, что подумают, но уверена, что их такой вариант не устроит. Им нужен человек , который взвалил бы на себя всё что можно и нельзя и потащит.
Так что, вот такие у меня новости на сегодняшний день. Решили, что летом о работе в найме я не думаю. Стараюсь поправить здоровье и работаю над привлечением новых клиентов. Может сумбурно написала, но это тот минимум, который я посчитала доступным. Деталей на самом деле больше, но не стану вдаваться в подробности , это и не к чему и так понятна ситуация. И да, мне жаль, что так получилось. Постараюсь загрузить себя новыми делами, чтобы не упасть в депрессию от очередной неудачи. Постараюсь обернуть её в удачу и использовать шанс как старт к мечте.
Спасибо за то, что остаётесь со мной. Ваша поддержка важна для меня. До новых встреч , уважаемые читатели.