Моя последняя работа была идеальной в представлении большинства людей. Крупная компания, должность ведущего специалиста, высокая зарплата, гибрид (удаленка + офис), коллеги-профессионалы, классные корпоративы, кофе с печеньками. Но я смогла проработать там только 1 год и уволилась по собственному желанию.
Почти каждый день, проведенный там, казался невыносимым. Я совмещала функционал сразу 5 специалистов, ничего не успевала, хотя работала по 10 часов, а иногда - по ночам и выходным. Мне приходилось очень много общаться с людьми, хотя я интроверт. Огромная ответственность постоянно давила на меня, отчего я чувствовала хроническую усталость.
Я приезжала домой поздно вечером и ничего не хотела делать. Просто слушала музыку в наушниках, валялась на диване, а потом шла спать. Но часто не могла долго заснуть из-за тревожных мыслей и перенапряжения.
Тогда я поняла, что высокая зарплата не стоит издевательств над своей нервной системой и здоровьем. Поэтому приняла решение уволиться. Первый раз в жизни ушла «в никуда», а не сразу на другую работу. Дала себе 2 месяца на отдых, а потом стала работать по своей же профессии, но уже как самозанятая.
Поначалу мой доход был маленький. Его хватало только на еду и оплату коммуналки, а на все остальные расходы я брала деньги из финансовой подушки.
Но вскоре я стала зарабатывать почти столько же, как на последнем месте работы. При этом работала не по 10 часов, а по 4-5 часов в день. В выходные всегда отдыхала. Но главное - я наконец занималась тем, что мне по-настоящему нравится. И в том формате, как удобно мне, а не начальникам.
Хотя я во многих статьях рассказываю, что работать за маленькую зарплату - это плохо, но еще более плохим решением я считаю работать через силу, на ненавистном месте только из-за денег. Это путь, который ведет к разрушению себя. Это обмен здоровья на деньги по крайне невыгодному курсу.
Возможно, вас заинтересуют статьи:
Почему высокая зарплата - это не всегда выгодно
Со временем я перестала оценивать вакансии и проекты по размеру зарплаты/бюджета. Стала ориентироваться на другой показатель - стоимость часа моей работы.
Ведь часть бывает так, что работодатель предлагает зарплату выше рынка, а потом оказывается, что за эту сумму приходится вкалывать по 10-12 часов в день, не видеть свою семью и совсем не иметь времени на отдых, хобби, путешествия.
А бывает и обратное. Предлагаемая зарплата вроде и небольшая, но на работу затрачивается 2-3 часа от силы. В остальное время можно параллельно заниматься другими проектами/подработками или просто отдыхать. При этом основной работодатель не возражает - главное, чтобы был результат.
Поскольку я сейчас работаю на себя, то стараюсь подбирать проекты с меньшим геморроем. Там, где не придется тратить по несколько часов в неделю на созвоны с клиентом по Zoom (ведь это время не оплачивается). Там, где у меня есть экспертиза, что позволит выполнять работу быстро и качественно, с минимальным количеством доработок.
Что делать, если ненавидишь свою работу
Я не хочу давать советы в духе: «Бросайте ненавистную работу и найдите себе что-то по душе». Нет, не все так просто. Всегда есть риск уйти в никуда, а потом долго сидеть без работы и без денег. В итоге устроиться на новое место, на котором будут платить меньше, а условия труда будут такие же или еще хуже. Короче, есть риск поменять шило на мыло. В основном у людей так и происходит.
В моей ситуации сработал накопительный эффект. Я уже 10 лет была в профессии, и мне не пришлось начинать дело «с нуля» после увольнения из найма и 2-месячного перерыва.
А что бы я реально рекомендовала тем, кто ненавидит свою работу и держится только из-за высокой зарплаты?
Для начала - понять причины, по которым работа приносит отрицательные эмоции. Возможно, эти причины можно устранить на текущем месте, не увольняясь. Например, перевестись в другой отдел или добиться от руководства снижения рабочей нагрузки (это сложно, но некоторым удается).
Если причина ненависти к работе серьезная, можно потихоньку готовить «План В» и «План С», которые вы реализуете после увольнения. Увольняться одним днем, на сильных эмоциях, опасно.
Например, вы понимаете, что вас сильно напрягает работа с людьми, особенно с токсичными. Вы хотите что-то менее стрессовое. Пока работаете на текущем месте, можно начать изучать другую профессию или подыскивать работу с другими задачами (где минимум контактов с людьми), потихоньку ходить на собеседования.
Высокая зарплата позволяет быстрее сформировать финансовую подушку безопасности. В идеале - стоит накопить сумму, которой хватит на 12-24 месяцев жизни без источников дохода. Это позволит чувствовать себя спокойно в случае ухода с текущей работы. Необходимый минимум - сумма, которой хватит хотя бы на 6 месяцев жизни без дохода. Если накоплений меньше и нет подстраховки (например, в виде зарплаты супруга/супруги), лучше пока продолжать работать на текущем месте и откладывать деньги.
В любом случае выходом станет увольнение с ненавистной работы и переход на такую, которая будет хотя бы не в тягость. Но, опять же повторюсь, важно заранее себя финансово обезопасить и определиться, что для вас означает хорошая работа. Чем более четким будет это понимание, тем выше шансы на успех.
Возможно, вас заинтересует статья «Как найти хорошую работу: делюсь личным опытом»
А как вы считаете, стоит ли терпеть ненавистную работу ради высокой зарплаты? Буду рада, если вы поделитесь своим мнением в комментариях.