Сценарий, знакомый миллионам: она приходит с работы, заводит разговор о сложном коллеге. Он, внимательно выслушав первую минуту, выдаёт: «Ну так скажи начальнику» или «Просто не обращай внимания». В ответ — взрыв: «Ты меня совсем не слушаешь!». Он в недоумении: «Я же предложил решение!». А она хотела другого. Это не проблема его чёрствости или её истеричности. Это фундаментальное различие в «гендерной» (а на деле – эмоциональной) прошивке мозга. Почему «решение» вызывает ярость? Как слушать, чтобы услышать (и спасти вечер)? Алгоритм на 5 минут. Цель этого разговора – не починить сломанный принтер в её офисе. Цель — починить её душевное состояние. И вашу связь. Иногда лучший инструмент «ремонта» – не отвёртка, а объятие и фраза: «Дорогой, да он просто идиот. Иди сюда обниму».
«Ты меня не слушаешь!»: Почему партнёр ждёт не решения, а ритуала, и как правильно выслушать за 5 минут
ВчераВчера
2 мин