Удалёнка в Москве: тренд на спад
📉 За полгода число московских вакансий с полностью удалённым форматом сократилось на 40 % - с 62,5 тыс. до 37,6 тыс. Эксперты считают, что пик дистанционной работы, пришедшийся на пандемийные годы, пройден.
📍 Работодатели всё чаще выбирают офис или гибрид - особенно в финансах, продажах и клиентском сервисе, где важен личный контакт. При этом ИТ, дизайн и поддержка по‑прежнему держатся за удалёнку.
💸 По зарплатам картина неоднозначна: многие компании устанавливают единую вилку окладов, но в отдельных отмечается скидка в 10 % для удалёнщиков. Сами соискатели также нередко отказываются от дистанта из‑за сложностей самоорганизации и нехватки живого общения.
👏 На фоне дефицита кадров (не хватает около полумиллиона работников) некоторые компании сохраняют гибкость - например, предлагают концепцию work‑anywhere с возможностью работать из любой точки мира.
#ОхранаТруда #УдалённаяРабота #РынокТруда #Москва #Занятость
