Кажется, можно выдохнуть? Похоже, ход действительно перешёл от «кандидатов» к «работодателям». Конечно, хотелось бы оказаться в этой точке при других вводных. Но если смотреть цинично - хотя бы поиском сотрудников в 2026 году голову забивать не придётся. Наступил новый год. А вместе с ним: повышение НДС,
новые пороги входа в НДС,
рост страховых взносов,
и ещё вагон «приятных» сюрпризов.
Итог? Мы только вышли с каникул - а сокращения уже идут полным ходом. Дальше будет веселее: когда придёт время ПЛАТИТЬ налоги, начнётся то, о чём пока говорят шёпотом - массовое закрытие мелкого бизнеса. Рабочих мест становится меньше. Кандидатов - больше. Рынок труда разворачивается на 180 градусов. Та самая проблема, к которой за последние три года мы уже успели привыкнуть, действительно уходит. Кадровый голод? Скорее всего, да - конец. Вот только вопрос в другом. Соизмерима ли эта «победа» с тем, с чем бизнесу придётся столкнуться дальше? Ответ, думаю, очевиден.