Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ZAMIN

К руководителю, уволившему директора, были применены административные меры

Начальнику Ферганского областного управления дошкольного и школьного образования была применена мера административной ответственности. Причиной стало несоблюдение требований трудового законодательства при освобождении директора школы от должности, а также при назначении нового директора. Об этом сообщила пресс-служба Государственной трудовой инспекции. Стоит отметить, что в начале года появились сообщения о том, что директор общеобразовательной школы No37 Бувайдинского района заставляет учителей дежурить день и ночь. Позже появилась информация о том, что задание, направленное в региональные управления по привлечению сотрудников к дежурству в школах с грифом "XDFU," фактически было дано Министерством дошкольного и школьного образования. Государственная трудовая инспекция изучила данную ситуацию и установила, что при увольнении директора был нарушен порядок, то есть решение было оформлено в нарушение требований трудового законодательства. В связи с этим на основании письменного указания

Начальнику Ферганского областного управления дошкольного и школьного образования была применена мера административной ответственности. Причиной стало несоблюдение требований трудового законодательства при освобождении директора школы от должности, а также при назначении нового директора. Об этом сообщила пресс-служба Государственной трудовой инспекции.

Стоит отметить, что в начале года появились сообщения о том, что директор общеобразовательной школы No37 Бувайдинского района заставляет учителей дежурить день и ночь. Позже появилась информация о том, что задание, направленное в региональные управления по привлечению сотрудников к дежурству в школах с грифом "XDFU," фактически было дано Министерством дошкольного и школьного образования.

Государственная трудовая инспекция изучила данную ситуацию и установила, что при увольнении директора был нарушен порядок, то есть решение было оформлено в нарушение требований трудового законодательства. В связи с этим на основании письменного указания инспекции приказ управления No1-к от 6 января 2026 года был отменен.