Десять взрослых из Миасса, имеющих расстройства аутистического спектра, начнут работать. Это специальный проект одного из благотворительных фондов и его важность сложно переоценить. Ведь если с детьми, имеющими такие нарушения, работают довольно активно, то взрослые с РАС нередко обделены вниманием, это при том, что им тоже нужна поддержка. Причем не меньше, чем детям. Зачем взрослых с аутизмом учить выращивать микрозелень и готовить горячие обеды, читайте в материале «Хороших новостей».
Аутизм — не заболевание, как принято считать, а поведенческий диагноз, состояние, с которым человек проживет всю жизнь. По официальной статистике Минздрава, с аутизмом рождается один из ста детей. Излечиться от него невозможно, но вполне реально адаптировать человека к полноценной жизни в обществе.
Для людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) характерна избыточность нейронных связей между отделами головного мозга. Как следствие, он перегружен и попросту не справляется с потоком информации. Это объясняет нестандартные реакции людей с аутизмом на привычные нам вещи: странное, порой неуместное поведение, тревожность, отгороженность от социума, внезапную эмоциональность, сложности в общении. Многие люди с РАС обладают высоким уровнем интеллекта, обширными знаниями, но социальная изоляция делает их жизнь однообразной и лишенной смысла. При этом большинство из них очень хочет нравиться и быть полезным окружающим. На то, чтобы адаптировать людей с аутизмом к социуму, научить общаться, самостоятельно решать проблемы и приносить при этом пользу другим, направлен проект фонда «От сердца к сердцу» (г. Миасс) «Живая работа». Он реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов.
Участниками проекта станут десять подопечных фонда от 18 до 35 лет из Миасса и пригородов. Их будут сопровождать пять педагогов, в том числе специалист по поведению и коммуникации. Ребята научатся готовить полноценные обеды из трех блюд на 15 человек, делать полуфабрикаты и выращивать разные виды микрозелени. Администрация Миасса помогла проекту, выделив помещение площадью 350 кв. м. на проспекте Октября, 21. А поддержка Фонда Президентских грантов позволила заказать мебель для классов и кухню с духовкой, посудомойкой и встроенной современной техникой, которой ребята научатся пользоваться.
— Это не кружок, куда ходят по желанию, а сопровождаемая дневная трудовая занятость пять дней в неделю. — объясняет председатель фонда «От сердца к сердцу» Ирина Иванова. — Каждый день десять воспитанников фонда будут готовить обед, кормить коллектив проекта. Микрозелень позволит наглядно проследить путь от маленького зернышка до готового и, что важно, нужного людям продукта. У наших подопечных есть особенность: учить их чему-то без привязки к жизни бесполезно, никем не востребованный навык человек с аутизмом быстро потеряет. А вот если это кому-то нужно — они чрезвычайно увлечены. Они светятся, если их работа нужна!
Большинство взрослых с аутизмом живет с родителями и опыта работы не имеет. В проекте воспитанники фонда начнут обучаться труду. Со временем они будут получать зарплату и понимать, что доход связан с качественно сделанной работой. Ребята освоят навыки взаимодействия в коллективе: будут учиться договариваться, брать на себя ответственность, контролировать эмоции, выражать собственное мнение, говорить «нет». Люди с аутизмом тревожны, новое пугает их. Поэтому при выборе, принятии решений, выполнении действий им нужна поддержка. Задача участвующих в проекте педагогов — помогать ребятам становиться самостоятельнее, чтобы в будущем они сами могли принимать простые решения и не требовали тотального внимания близких.
Еще одна важная задача «Живой работы» — будущее трудоустройство людей с аутизмом. Для этого ребят научат вести свой канал в «Яндекс. Дзен», рассказывать о себе, о том, что они делают. Это даст им начальное понимание навыков самопрезентации, важных на рынке труда. В гости к подопечным фонда планируется приглашать бизнесменов и предпринимателей Миасса. Одна из компаний города, знакомая с фондом «От сердца к сердцу» и с тем, что такое аутизм, уже готова взять на работу такого сотрудника.
— В России случаи трудоустройства людей с аутизмом пока единичны. — продолжает Ирина. — Однако аутичные люди могут быть весьма эффективны там, где обычному человеку неинтересно — к примеру, в клининге, уходе за растениями, требующей повторяющихся действий офисной работе. Наши участники после завершения проекта отлично справятся, в том числе, с работой помощника повара. Такие примеры есть в стране.
Напомним, ранее мы рассказывали про девушку с аутизмом, которая работает в детской поликлинике и помогает пациентам получить талон к врачу и выполнить другие предсказуемые действия. А еще подробно рассказывали историю одного из участников проекта «Живая работа», Никиты Исаева: его мама рассказала о жизни со взрослым сыном-аутистом.
Фото: фонд «От сердца к сердцу» / предоставлено для публикации hornews.com
Подписывайтесь на Хорошие новости Челябинской области, у нас много интересного.