В современной логистике склад давно перестал быть просто местом хранения товаров. Сегодня это высоконагруженный операционный узел, от которого напрямую зависят скорость отгрузок и уровень сервиса для конечного клиента. При этом именно складской персонал чаще всего становится зоной риска: текучесть, невыходы, сезонные пики, рост нагрузки на HR, бухгалтерию и менеджмент.
Поэтому всё больше компаний переходят на аутсорсинг складского персонала как на управляемую и экономически оправданную модель.
Что такое аутсорсинг персонала на склад
Аутсорсинг складского персонала — это передача функций по подбору, оформлению, управлению и контролю работников специализированной компании. Заказчик получает полностью готовых к работе сотрудников.
В сотрудничестве с «СТС Групп» заказчик:
- не занимается наймом и оформлением;
- не несёт риски невыходов и текучести;
- не ведёт кадровое делопроизводство;
- платит за фактически выполненную работу.
Компания «СТС Групп» организует полный цикл: от подбора до отчётности, обеспечивает оформление работников, контролирует работу на объекте ежедневно и заменяет невыходы без остановки процессов.
Каких работников можно вывести на склад по аутсорсингу
В рамках складского аутсорсинга «СТС Групп» предоставляет:
- комплектовщиков;
- грузчиков;
- фасовщиков;
- упаковщиков;
- стикеровщиков;
- разнорабочих;
- работников для погрузочно-разгрузочных операций.
Персонал выводится в следующих случаях: сезонные пики, рост заказов, запуск новых направлений или перераспределение потоков.
Ключевые преимущества складского аутсорсинга:
- Гибкое масштабирование
Количество персонала легко увеличивается или сокращается в зависимости от нагрузки. Это особенно важно для складов с выраженной сезонностью и нестабильным объёмом заказов. - Снижение административных расходов
Отпадает необходимость содержать расширенный HR-штат, заниматься оформлением, табелированием, больничными и заменами. Все кадровые и юридические вопросы берёт на себя подрядчик. - Повышение производительности
На объект выводятся сотрудники, уже имеющие опыт складской работы и прошедшие инструктаж под конкретные задачи. Это снижает количество ошибок, ускоряет обработку заказов и повышает стабильность смен. - Прозрачность и контроль
Работа строится по KPI, с ежедневным контролем, отчётностью и управлением со стороны «СТС Групп». Заказчик видит фактический результат и может оперативно корректировать задачи.
Пример из практики.
Крупный распределительный центр в Московской области столкнулся с ростом объёма заказов на фоне маркетинговых акций. Штатный персонал не справлялся, переработки приводили к ошибкам в комплектации, а найм новых сотрудников занимал слишком много времени.
Компания привлекла «СТС Групп» для аутсорсинга складского персонала. В течение нескольких дней была выведена дополнительная команда комплектовщиков и грузчиков. «СТС Групп» обеспечила оформление работников, ежедневный контроль и оперативную замену невыходов.
Результат:
- склад вышел на плановые показатели;
- сократилось количество ошибок;
- переработки были снижены;
- нагрузка на внутренние службы значительно уменьшилась.
О рисках складского аутсорсинга и как их избежать
Основные риски аутсорсинга персонала на склад связаны не с моделью, а с выбором подрядчика. Недостаточный контроль, слабая дисциплина или непрозрачные процессы могут негативно повлиять на склад.
Именно поэтому важно работать с компанией, которая:
- соблюдает требования законодательства РФ;
- ведёт прозрачный учёт;
- имеет многолетний опыт работы со складами различного формата;
- несет ответственность за результат.
«СТС Групп» выстраивает работу на основе регламентов и показателей KPI, что позволяет обеспечивать стабильность даже на высоконагруженных объектах.
Аутсорсинг складского персонала особенно эффективен:
- при резком росте заказов;
- в периоды сезонных пиков;
- при запуске новых складов или зон;
- при высокой текучести персонала;
- при необходимости снизить административную нагрузку.
Хотите выстроить стабильную работу склада без кадровых сбоев?
Обратитесь в «СТС Групп». Мы обеспечим подбор складского персонала под ваши задачи, контроль и прозрачность процессов и поможем вашему складу работать без простоев.
Контакты «СТС Групп»:
Телефон: +7 (495) 662 67 75
Эл. почта: info@stsgr.ru
Сайт: www.stsgr.ru