Я уверен в том, что вы каждый день сталкиваетесь с самозанятыми, ибо в России их более 13 млн людей. Задумка самозанятости была прекрасна и проста. Если кто-то не знает про то, что из себя должны представлять самозанятые, то расскажу на небольшом примере. Если знаете, то этот кусочек можно пропустить.
📌Дисклеймер! Статья является моим личным оценочным суждением касательно самозанятых и будущего этого режима.
Как выглядит идеальный самозанятый
Вот есть ваша соседка, которая делает тортики под заказ на продажу. Со стороны это похоже на бизнес, но объемы настолько небольшие, что физически невозможно оплачивать все стандартные налоги, если открывать ИП. При этом все понимали то, что таких людей крайне много и они составляют значительную долю серого рынка. Серый рынок не пополняет казну и бюджеты фондов, поэтому нужно было бы хотя бы примерно понять то, сколько таких людей существует, и понять их приблизительные доходы.
Вполне естественно то, что и сам человек кайф не ловит с того, что он занимается незаконным "бизнесом", ибо можно получить за это штраф и дополнительные проблемы.
Поэтому были придумано хорошее решение, которое позволило бы таким микробизнесменам легализовать за свои доходы за крайне небольшой процент, который пришлось бы оплачивать исключительно доходов. (никаких обязательных постоянных платежей. Только 6% с полученных средств от юридических лиц и 4%, если средства получили от физического лица).
Естественно то, что пугливый народ побежал легализовать свои доходы. Если бы всё было только так, то не было бы проблем, ибо под описанный пример такая форма подходит идеально и выгодна была бы как людям, так и государству.
Режим сделали для эксперимента. Как мне кажется, эксперимент сначала двигался в правильном направлении, но в какой-то момент все повернуло не в ту сторону, ибо предприниматели и люди нашли множество дырок, которые можно было бы смачно заюзать.
Главная проблема с самозанятыми
Главную проблему для этого режима стали создавать крупные корпорации, которые умудрились за период существования самозанятости выстроить целые империи, которые буквально зажали всех и стали монополистами в своих сферах.
К таким компаниям можно отнести: популярное желтое такси, практически все курьерские службы доставки (включая тот же желтый сервис, который является монополистом в такси), маркетплейсы. В целом, такой исход вполне логичен, ибо конкурировать с такими ребятами практически невозможно, т.к. у них уже слишком большой процент рынка.
У нас сегодня могут за 10 минут доставить до двери кофе, которое вы закажите в приложении, но при этом производственные предприятия не могут найти хороших слесарей, сварщиков и электриков. Вполне возможно то, что на платформах есть хорошие спецы, но они просто не идут работать на такие места по ТК, ибо им в доставке заработать проще и свободнее. В целом, люди любят получать не ЗП с авансом, а расчет в конце каждого дня.
Все они быстро смекнули то, что можно сэкономить на налогах и взносах в фонды, но при этом предоставить более конкурентный уровень дохода.
И самое стремное скрывается в том, что после любых усложнений все больше предпринимателей берут с них пример: можно уволить сотрудников, чтобы после нанять сотрудников, но уже в качестве самозанятого, который будет им просто оказывать услуги по договору.
😏 И это просто КАПЕЦ как ВЫГОДНО для бизнеса! Настолько выгодно, что появился целый новый класс людей, которых называют "Прекариат". Именно они стали фундаментом для многих самых крупных компаний, которые построили свою финансовую империю на базе платформенной занятости.
Прекариат - это люди занятые временной работой, которая может пропасть в любой момент. Рассказывал на примерах все приколы с такой занятостью в статье про курьеров.
Менее значимой проблемой стало то, что некоторые люди становились самозанятыми только для получения пособий. Раньше было много случаев, когда девушки оформляли для получения детских пособий. Для примера приведу несколько наиболее популярных злоупотреблений простотой системы нашего государства.
Типичные злоупотребления, за которые строго накажут:
- Одновременно числятся безработными и продолжают работать как самозанятые, не сообщая об этом в центр занятости; выплаченные деньги признаются полученными «обманным путем» и подлежат возврату.
- Оформляют фиктивную самозанятость у одного заказчика вместо трудового договора, чтобы уйти от взносов и сохранить право на некие социальные выплаты, фактически маскируя трудовые отношения.
- Родители оформляют статус самозанятого, но не ведут реальную деятельность и не показывают доход, чтобы пройти как «почти бездоходные» и получить повышенные детские пособия.
Типичные схемы злоупотребления, которые являлись практически "белыми":
- Оформляют самозанятость и показывают небольшой официальный доход, чтобы пройти по критерию нуждаемости для соцконтракта, региональных грантов, семейных пособий.
- Самозанятые мамы уплачивают взносы (через ИП или договор с СФР), чтобы потом получать декретные и пособие до 1,5–3 лет официально.
- Бывшие самозанятые снимаются с режима НПД, встают на учет в ЦЗН и стараются выполнить условия (26 недель найма и т.п.), чтобы получить максимальное пособие по безработице легально.
Я слышал про все описанные случаи от знакомых. Как по мне, так все эти схемы являются неприемлемыми и выглядят так, как использование найденной дырки.
В целом, я тут так же вынужден отметить то, что если это становится слишком массовым и даже близко не похоже на реальный малый бизнес, то от этого может значительно страдать социальная сфера.
В чем главная выгода для компаний в работе с самозанятыми?
Если вы нанимаете сотрудника по ТК, то с учетом всех налогов и сборов нужно будет отдавать от его зарплаты примерно 42% в качестве налогов и сборов. Я описывал максимально подробно с примерами все это в своей другой статье про налоги, но для общего понимания цифры в 42% достаточно.
А теперь прикиньте то, что при работе с самозанятым нужно оплачивать всего 6%. Таким образом вполне логично то, что вы сможете предоставить более конкурентный уровень дохода, но при этом все равно сможете сэкономить огромные суммы на оплате сотрудников.
И если раньше в таком формате работали только таксисты и курьеры, то теперь это уже толпы работников крупных складов маркетплейсов, выкладка товаров в крупных продуктовых сетях, сотрудники офисов, сервисы по ремонту, клининги ... В общем, сегодня это явление можно встреть буквально во всех сферах, ибо никакой предприниматель не откажется от дисконта на человеческий труд в 36%.
А самое ужасное в этой ситуации, что и сам человек доволен, ибо ЗП ему предложат больше, чем в случае оформления по ТК.
Кто остается недовольным, если рады все участники основные участники рынка трудовых отношений? Как мне кажется, государство не может радоваться тому, что примерно 36% от начисленных сумм летят мимо кассы. Если бы я был государством, то я был бы недоволен.
Предположения на счет будущего самозанятости
Я не эксперт, которые работает в каких-то крупных аналитических центрах и не министр труда, но для меня очевидно то, что в таком виде это не оставят из-за распространенной практике подмены трудовых отношений.
Например если взять сотрудников складов маркетплейсов, то со стороны вся их работа вполне себе похожа на обычные трудовые отношения, ибо у них есть рабочее место и типовые задачи. Все еще смешнее, если мы говорим про ситуации, когда сотрудника увольняют, чтобы после с ним же заключить договор как с самозанятым.
У такого сотрудника вообще ничего не меняется: такое постоянное место работы, наличие начальника, штатное расписание с регулярным графиком и типовые регулярные задачи.
Если почитать мнение экспертов (в том числе диванных), то на 2028 год есть 3 популярных сценария.
Три теоретических сценария будущего:
- "НПД 2.0" - добавят обязательные страховые взносы (например, 1–2 тыс. руб./мес.), что увеличит налоговую нагрузку.
- "Переход на ИП" - самозанятых переведут на упрощённую систему налогообложения с обязательными взносами (~50-60 тыс. руб./год).
- "Жёсткая отмена" - полный переход на общие условия (НДФЛ 13%), что может спровоцировать уход в "тень".
Многие любители разгонять панику говорят про то, что изменения могут быть и до 2028 года, что я тоже не берусь как-то оспаривать.
Для меня очевидно то, что любой из этих трех возможных сценариев, которые чаще всего обсуждают люди, может привести к тому, что все эти люди опять просто уйдут в тень. Невозможно фиксировано оплачивать сумму, если ты эпизодически делаешь торты на продажу либо какие-то картины на заказ. Не все люди готовы переходить в режим реального бизнеса, ибо многие также работают параллельно на обычной работе и лишь хотят монетизировать свое хобби легально.
На данный момент меня смущает лимит в 2.4 млн рублей у режима, т.к. это не лимит не по чистой прибыли и в рамках этого режима я не могу честно учитывать свои расходы. И если в моем случае расходов нет, то люди, которые что-то шьют или делают какие-то украшения на заказ, как правило, больше вкладывают в материалы для выполнения заказа. Я надеюсь на то, что в будущем этот вопрос как-то пересмотрят, если режим будет сохранен.
Меня немного печалит непонятное будущее данного режима, ибо лично я использую его по прямому назначению - эпизодически монетизирую свое хобби, но не делаю из этого какой-то бизнес. Надеюсь на то, что если и будут изменения, то они затронут исключительно подмену трудовых отношений. Мне крайне не хотелось бы оплачивать что-то регулярно, чтобы была возможность монетизировать свое хобби, ибо я работаю на основной работе по ТК и один фиг оплачиваю полный объем налогов и взносов.
Буду надеяться на реализацию оптимально продуманных решений, которые позволят работать честным людям в похожем режиме.
А как вы относитесь к самозанятости и какие изменения вам хотелось бы увидеть?