Набившая оскомину аксиома: «меньше бюрократии - быстрее решения». В целом не врут. Знаете, когда в компании появляется первая формальная процедура? Не когда «повзрослели». А когда случилась чувствительная потеря денег: недозаработали или налетели на лишние расходы. Почему так бывает? Один подумал, что другой сделает «как обычно». Третий в это время сделал по-своему. Итог - спор, откат, деньги, срок. Процедуры часто написаны «пролитой кровью и потерянными деньгами». Это не про любовь к регламентам, это про 🛡️ риск-контур. Миф: чем ближе к «бирюзовости», тем меньше бюрократии. Реальность: скорость дает не отсутствие правил, а архитектура принятия решений: роли, лимиты, критерии, маршрут. 📌 С чего начинать, чтобы не было “одобрямса” 1. Честно выберите стиль управления. Харизма, иерархия или правила. Если выбираете правила - не ругайте зеркало: дальше нужна дисциплина в границах и ответственности. 2. Введите матрицу решений. Одна таблица на страницу: • решение, • лимит по деньга
Бюрократия и скорость решений: проблема не в бумагах
ВчераВчера
1 мин