Найти в Дзене

Как мы привлекаем организованные группы в гончарные школы

У нас в сети гончарных школ "Зарни Ань" выстроена своя механика работы с организованными группами — и она прекрасно работает. Например, только в октябре в краснодарской школе побывало более 100 детей из разных классов. А еще корпоратив “Газпрома” почти на 40 человек. В Ростове-на-Дону недавно приходил класс из 24 учеников — и уже забронирован следующий. В Екатеринбурге за октябрь пришло около 10 классов в полном составе. Такие группы позволяют нам уверенно выполнять планы, равномерно распределять загрузку педагогов и делать бизнес стабильнее. Гончарное занятие становится для участников не просто мастер-классом, а настоящим командным опытом — с эмоциями, общением и результатом, который можно забрать домой. 📍 Мы видим, что формат “организованных визитов” — это не случайные всплески, а устойчивое направление, которое помогает школам развиваться. Организованным группам не нужен просто «урок по керамике».
Им нужен понятный и безопасный формат мероприятия. Поэтому мы всегда упаковываем пре
Оглавление

У нас в сети гончарных школ "Зарни Ань" выстроена своя механика работы с организованными группами — и она прекрасно работает.

Например, только в октябре в краснодарской школе побывало более 100 детей из разных классов.

А еще корпоратив “Газпрома” почти на 40 человек.

В Ростове-на-Дону недавно приходил класс из 24 учеников — и уже забронирован следующий.

В Екатеринбурге за октябрь пришло около 10 классов в полном составе.

Такие группы позволяют нам уверенно выполнять планы, равномерно распределять загрузку педагогов и делать бизнес стабильнее.

Гончарное занятие становится для участников не просто мастер-классом, а настоящим командным опытом — с эмоциями, общением и результатом, который можно забрать домой.

📍 Мы видим, что формат “организованных визитов” — это не случайные всплески, а устойчивое направление, которое помогает школам развиваться.

1. Мы продаём не мастер-класс, а сценарий

Организованным группам не нужен просто «урок по керамике».

Им нужен
понятный и безопасный формат мероприятия.

Поэтому мы всегда упаковываем предложение как сценарий:

  • знакомство,
  • процесс,
  • результат,
  • эмоция,
  • финал.

Например:

«Полтора часа, за которые группа отдыхает, лепит изделия, пьёт чай и уходит с ощущением, что прожила что-то настоящее».

Когда человек видит целую картинку — решение принимается быстрее.

2. Отдельные предложения под разные типы групп

Мы не используем одно универсальное описание.

У нас разные форматы для:

  • школьников,
  • семей,
  • корпоративных команд,
  • туристов.

Меняется не только текст, но и акценты:

  • для школ — развитие и работа руками;
  • для корпоратива — антистресс и командное взаимодействие;
  • для туристов — локальный опыт и память о месте.

Людям важно чувствовать, что предложение сделано именно для них.

3. Партнёрства вместо рекламы

Один из самых устойчивых каналов — партнёрства:

  • школы и детские центры,
  • турфирмы и гиды,
  • отели и глэмпинги,
  • event-агентства.

Мы не покупаем рекламу у них.

Мы делаем так, чтобы
им было выгодно нас рекомендовать.

Иногда это процент, иногда — бартер, иногда — взаимные клиенты.

Работает лучше любой таргетированной рекламы.

4. Простой вход для организатора

Человек, который собирает группу, не должен думать.

Поэтому у нас всегда:

  • понятный прайс,
  • чёткие условия,
  • быстрый ответ,
  • готовые фото и описание, которые он может переслать своей группе.

Чем меньше вопросов — тем выше вероятность бронирования.

5. Повторные группы — это система, а не случайность

Мы всегда:

  • сохраняем контакты организаторов,
  • напоминаем о себе перед праздниками,
  • предлагаем новые форматы тем, кто уже был.

Очень часто одна школьная группа приводит следующую.

Один корпоратив — ещё два.

Организованные группы любят надёжные места.

Почему этот формат работает

Потому что гончарка:

  • подходит людям разного возраста,
  • не требует специальной подготовки,
  • даёт быстрый результат,
  • объединяет.

А в мире, где все устали от экранов, это становится настоящей ценностью.