Продолжаем освещение позиции ВС в новом обзоре: если личная выгода руководителя вступает в противоречие с интересами компании, возникает презумпция его недобросовестности.
Следовательно, директору придётся самому доказать, что он действовал честно, и к убыткам его действия не привели.
Примеры из практики: продажа актива компании под собственным руководством по необоснованно заниженной цене, безвозвратный вывод средств на своих родственников. В таких случаях суды почти всегда признают конфликт интересов.
Конечно, есть и обратная сторона – когда директор заранее раскрывает конфликт, согласовывает сделку с участниками и действует добросовестно, в интересах бизнеса, тем не менее суд будет строго проверять все представленные доказательства.
Прозрачность и непредвзятость решений – лучшая защита руководителя от персональной ответственности.
#Эклекс_бизнесу