Вчера мне на глаза попался пост Кати, которая несколько лет подряд работала у меня SMM-менеджером и вела мои соцсети. Я, конечно, не просил у нее никакой обратной связи, но раз она это написала, хочу с вами поделиться.
Я никогда не думал, что могу быть вкладом в людей, которые не являются моими клиентами. Но, прочитав ее пост о том, как складывался ее личный рост, я вдруг понял, что, похоже, это происходит. И это правда очень прикольно.
Если у вас есть такая возможность, особенно если вы руководитель, попробуйте посмотреть на это с той же стороны. Получается ли у вас развивать своих сотрудников, что именно вы в них вкладываете, умеете ли вы их зажигать. Этот пост меня всерьез заставил задуматься и порефлексировать о том, как я это делаю.
Если откликнулось, напишите в комментариях, что вы уже делаете для роста своих людей или что хотите попробовать изменить. И, пожалуйста, поделитесь этим постом с теми, кому он может быть полезен.
#лидерство
#развитиеЛюдей
#осознанноеУправление
#обратнаяСвязь
#ростКоманды
#талантливые
