– Кто или что повлияло на ваше решение присоединиться к Институту Наставников БелГУ, а потом даже возглавить его? – Как сейчас помню, что дело было на первом курсе. Я ехала в автобусе со своим другом и по совместительству с председателем ФП ПИ, экс-руководителем Института Тьюторов Савелием Невенченко. Он спросил, знаю ли я, кто такой старший тьютор и хочу ли им стать. На тот момент я знала только своих тьюторов, а вот что делает старший – не понимала. По итогу я доверилась ему и, будучи студенткой 1 курса, вступила в Институт Тьюторов. А потом Алёна Масяева, тоже руководитель, и Екатерини Карслиду, её заместитель, предложили мне стать руководителем Института Наставников. На тот момент я уже успела набраться много опыта. – Как вы думаете, что самое важное в этой работе? И какими качествами должен обладать наставник? – Нужно понимать, зачем ты занимаешься этим, а также чувствовать, что направлять людей и дарить им знания, комфорт – это твоё. Наставник должен быть эмпатичным, конгруэнтным