AI автоматизирует рутину, требуя от лидеров гибкости, эмоционального интеллекта и AI-грамотности. Ключевые тренды сейчас: • Цифровизация HR: 56% организаций внедряют ИИ для персонализации и ускорения процессов. • Человекоцентричность: фокус на опыте сотрудников, наставничестве и благополучии. • Лидерство вместо менеджмента: распределенное влияние, а не контроль. Без знаний вы рискуете атрофией культуры и оттоком талантов — 80% трансформаций провалились в 2025 г. Где брать? В обновленной тематической подборке каналов. #HRтренды #Лидерство2026 #Управление
В 2026 году знания в HR, управлении и карьере — не роскошь, а выживание.
AI автоматизирует рутину, требуя от лидеров гибкости, эмоционального интеллекта и AI-грамотности.
Ключевые тренды сейчас:
• Цифровизация HR: 56% организаций внедряют ИИ для персонализации и ускорения процессов.
• Человекоцентричность: фокус на опыте сотрудников, наставничестве и благополучии.
• Лидерство вместо менеджмента: распределенное влияние, а не контроль.
Без знаний вы рискуете атрофией культуры и оттоком талантов — 80% трансформаций провалились в 2025 г.
В обновленной тематической подборке каналов.
#HRтренды #Лидерство2026 #Управление
