СГМУ им. В.И. Разумовского не только готовит будущих специалистов, но и активно внедряет инновационные подходы к их трудоустройству по средствам программы «врачи-стажеры».
Одно из приоритетных направлений вуза - создание таких условий, чтобы молодые специалисты не только получали качественное образование, но и оставались работать в регионе, развивая местную медицину.
Разработанная вузом программа «Врачи-стажеры» открывает перед ординаторами 2-го года обучения уникальные возможности. Они могут официально работать врачами-стажерами, получая ценный опыт под руководством профессиональных наставников. Данная программа направлена на пополнение медицинскими кадрами медицинских учреждений региона и области. За каждым врачом-стажером закрепляются высококвалифицированные наставники. Благодаря этому процесс внедрения молодых специалистов в практику проходит эффективнее. Опытные и практикующие врачи отмечают также, что студенты Саратовского медуниверситета приходят с отличным багажом знаний и навыками. Стоит отметить, что врачи-стажеры также, как и их старшие коллеги, могут рассчитывать на заработную плату и меры социальной поддержки.
«Под эгидой губернатора Саратовской области Романа Бусаргина успешно реализуется масштабная образовательная инициатива - программа «Губернаторский набор». Эта уникальная возможность для амбициозных студентов и ординаторов региона, выбравших целевое направление подготовки. Ежегодно порядка 100 ординаторов приступают к работе врачами-стажерами в районных больницах Саратова, Энгельса и других районов. Они параллельно получают вторую специальность, что помогает преодолеть кадровый дефицит в регионе», - подчеркнул ректор СГМУ им. В.И. Разумовского Андрей Еремин.
Саратовский медуниверситет ежегодно выпускает специалистов с высокими профессиональными знаниями и навыками, обеспечивая кадрами медицинские учреждения региона и области. Особое внимание этому уделяет и председатель Попечительского совета вуза Николай Панков, оказывая поддержку молодым медикам. Руководство вуза уверено, что комплексный подход к развитию кадрового потенциала станет залогом успешного будущего медицины в Саратовской области.