Фото Михаила Чекалова, «Кубань 24»
В Федерации независимых профсоюзов России рассказали, при каких условиях сотрудники могут не выходить на работу во время природных катаклизмов.
Как пояснил главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков, речь идет о проявлениях погоды, когда существует угроза для жизни и здоровья граждан.
«Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения, такие чрезвычайные ситуации, когда существует реальный риск для жизни работника, дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу», — отметил Безюков.
О сложившейся ситуации необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя. Подтвердить, что существует опасность, можно с помощью информации от метеорологических служб, дорожных или транспортных организаций, а также публикаций в СМИ.
Безюков добавил, что не все работодатели готовы смириться с отсутствуем сотрудника на рабочем месте. Однако суды, в вплоть до Верховного, обычно встают на сторону работника и не позволяют работодателю уволить человека по статье за прогул, сообщает РИА «Новости».
Читайте также: 12 января мэр Краснодара рекомендовал отпустить работников домой раньше из-за снегопад.