Про это редко говорят вслух. Особенно в начале пути. Потому что кажется, что если признаться, станет еще страшнее.
Страхи есть почти у всех. Просто кто-то уже научился с ними жить, а кто-то из-за них застревает.
- Самый частый страх, который я вижу у начинающих рекрутеров, это страх показаться некомпетентным. Когда сидишь перед заказчиком и внутри все сжимается. Вроде ты уже читал, смотрел, учился. Но все равно боишься задать лишний вопрос, показаться глупым или услышать в ответ раздражение.
Из-за этого многие стараются выглядеть уверенными. Соглашаются с запросом, даже если он не до конца понятен. Не уточняют. Не спорят. Думают, что разберутся по ходу. А потом именно это и портит всю работу.
- Есть еще страх отказа. Когда заказчик пропадает, не отвечает или говорит, что кандидату отказ без причин. В этот момент легко начать думать, что ты плохой специалист, что у всех получается, а у тебя нет. И чем больше таких ситуаций, тем сложнее снова продолжать с уверенностью.
- Очень распространен страх ответственности. Рекрутинг это не просто закрыть вакансию. Это чьи-то деньги, сроки, ожидания, иногда целый бизнес-процесс. И внутри постоянно крутится мысль. А вдруг я ошибусь. А вдруг не справлюсь. А вдруг подведу.
- И еще один страх, о котором редко говорят. Страх, что тебя раскроют. Что ты не настоящий профессионал, а просто человек, которому пока везло. Даже когда есть первые успехи, внутри остается ощущение, что это временно.
Я все это знаю не по рассказам. Я через это проходила сама. Было много сомнений, ошибок, ситуаций, когда хотелось все бросить. И это нормально. С этим сталкиваются почти все, кто идет в профессию.
Со временем я поняла одну важную вещь. Страхи не уходят сами по себе. Они уходят тогда, когда появляется опора. Понимание, что ты делаешь и зачем. Структура. Логика. Четкие шаги, а не постоянное угадывание.
Если ты читаешь это и узнаешь себя, знай, с тобой все в порядке. Ты просто в точке роста.
Сейчас я делаю серию бесплатных эфиров для начинающих рекрутеров. Мы говорим не только про инструменты, но и про состояние, уверенность и реальные ситуации из работы.
Ссылка на бота с анонсами и бесплатными уроками. Если откликнется, буду рада видеть.
Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:
📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор
📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму
📌 Телеграм-чат для поиска сотрудников и нетворкинга