Кого будут искать работодатели в 2026? Эксперты hh.ru рассказали о главном тренде: нужны гибридные специалисты, которые умеют соединять IT с реальными задачами. Список топ-профессий и навыки для востребованности.
Кого будут искать работодатели в 2026 году? Эксперты считают, что успех ждет тех, кто умеет соединять цифровые технологии с реальными задачами бизнеса, медицины или инженерии.
Аналитики одного из крупнейших сайтов по поиску работы, hh.ru, уверены: просто быть IT-специалистом уже мало. Нужно понимать, как применить технологии в конкретной сфере, рассказали они РИА Новости.
За кем настоящая «охота»: перспективные профессии
Сейчас больше всего вакансий открыто для:
- разработчиков — создателей программ и приложений;
- специалистов по кибербезопасности — защитников данных;
- аналитиков Big Data — тех, кто находит закономерности в огромных потоках информации;
- инженеров по машинному обучению — ключевых игроков в сфере искусственного интеллекта;
- высококвалифицированных рабочих — мастеров своего дела на производстве.
Что важно помимо диплома
Одних технических знаний теперь недостаточно. Не менее ценными стали личные качества, которые не выучишь в университете.
- Гибкость: умение быстро адаптироваться к новым условиям и задачам.
- Легкобучаемость: готовность постоянно осваивать новые инструменты и подходы.
- Работа с ИИ: способность использовать искусственный интеллект как помощника в повседневной работе.
Получается, что главный тренд 2026 года — это гибридные специалисты.