Сотрудники имеют право не выходить на работу во время снежных бурь, пожаров, наводнений и землетрясений, если они не задействованы в ликвидации последствий ЧС. Об этом сообщил главный технический инспектор труда Федерация независимых профсоюзов России Алексей Безюков, передаёт РИА Новости. По его словам, работник должен заранее уведомить работодателя о невозможности выйти на смену. Опасная обстановка может подтверждаться данными метеослужб, дорожных и транспортных организаций, а также сообщениями в СМИ. Безюков отметил, что в трудовом законодательстве нет чёткого определения «уважительной причины» отсутствия, из-за чего работодатели иногда пытаются оспаривать такие случаи. Однако судебная практика, включая решения Верховного суда, как правило, встаёт на сторону работников и не считает такое отсутствие прогулом. Фото: Alexander Legky/Global Look Press Мы в МАХ