Найти в Дзене
Гермес-Консалтинг

Не цель, а система: как спланировать год малому бизнесу без стресса

Знаете, почему большинство бизнес-планов на год пылятся в папках к марту? Потому что мы ставим цели, как маяки на горизонте, а потом пытаемся плыть к ним в бурном море ежедневных задач. Секрет не в целях, а в системах. Система — это не «заработать 5 миллионов», а «каждый понедельник анализировать денежный поток и каждый четверг звонить трём ключевым клиентам».
🔃 Что такое система для малого бизнеса?
Это повторяющиеся действия, которые ведут к результату автоматически.
Пример:
Цель: увеличить выручку на 30%
Система: каждую неделю тестировать один новый канал привлечения клиентов и раз в месяц проводить встречу с командой по оптимизации процессов
🗓️ Как создать свою систему на 2026 год?
Шаг 1. Определите 3 главные сферы
Например: финансы, клиенты, команда. Не больше — иначе распылитесь.
Шаг 2. Придумайте по одной еженедельной практике для каждой недели
Финансы: понедельник, 30 минут — анализ денежного потока
Клиенты: среда, 1 час — работа с отзывами и обратной связью
Команда: пятниц

Знаете, почему большинство бизнес-планов на год пылятся в папках к марту? Потому что мы ставим цели, как маяки на горизонте, а потом пытаемся плыть к ним в бурном море ежедневных задач. Секрет не в целях, а в системах. Система — это не «заработать 5 миллионов», а «каждый понедельник анализировать денежный поток и каждый четверг звонить трём ключевым клиентам».

🔃 Что такое система для малого бизнеса?
Это повторяющиеся действия, которые ведут к результату автоматически.
Пример:
Цель: увеличить выручку на 30%
Система: каждую неделю тестировать один новый канал привлечения клиентов и раз в месяц проводить встречу с командой по оптимизации процессов

🗓️ Как создать свою систему на 2026 год?
Шаг 1. Определите 3 главные сферы
Например: финансы, клиенты, команда. Не больше — иначе распылитесь.
Шаг 2. Придумайте по одной еженедельной практике для каждой недели
Финансы: понедельник, 30 минут — анализ денежного потока
Клиенты: среда, 1 час — работа с отзывами и обратной связью
Команда: пятница, 15 минут — благодарность сотрудникам за неделю
Шаг 3. Настройте напоминания и не нарушайте ритм
Система работает, когда становится привычкой. Пропустили неделю? Не корите себя — просто вернитесь на следующей.

💡 Практический пример
Владелец кофейни хотел увеличить средний чек. Вместо цели «+20%» внедрил систему:
▪️Каждый день пробовать одну новую комбинацию «кофе + десерт»
▪️Раз в неделю спрашивать у 5 клиентов: «Что бы вы добавили в меню?»
▪️Каждый месяц убирать один непопулярный товар
Через полгода средний чек вырос на 25%, а меню стало именно тем, что хотели клиенты.

🚫 Чего избегать?
Слишком сложных систем — если для выполнения нужно больше часа, вы её бросите
Отсутствия гибкости — жизнь внесёт коррективы, и это нормально
Ориентации только на цифры — некоторые результаты (лояльность клиентов, атмосфера в команде) не измерить сразу

⚠️ Критерий работающей системы
Если через месяц вы выполняете действия почти на автомате, не тратя силы на мотивацию — система работает. Если каждую неделю приходится себя заставлять — упростите её.

✅ С вниманием к деталям, команда Гермес-Консалтинг


#ЦентрРазвитияБизнеса
#ГермесКонсалтинг
#БухгалтерскоеОбслуживание
#ПланированиеДляБизнеса
#БизнесПлан