Руководитель склада редко принимает решения вслепую. Как правило, перед ним есть отчёты, показатели, комментарии сотрудников и собственный управленческий опыт. Проблема в другом: эти данные часто запаздывают, не показывают причин происходящего и не дают целостного понимания процессов. В результате решения принимаются на основе неполной картины, а управляемость склада постепенно снижается. Разберёмся, как выстроить управление так, чтобы опираться на факты и реальные процессы, а не на формальные итоги. Классическая складская отчётность фиксирует результат: сколько приняли, сколько отгрузили, какие показатели закрыли за период. Эти данные полезны для анализа, но слабо подходят для оперативного управления. Склад — динамичная система. Пока формируется отчёт, могут измениться приоритеты, накопиться отклонения, возникнуть перегрузки или ошибки. Руководитель видит последствия, но не причины, а значит реагирует тогда, когда влияние на сроки и деньги уже произошло. Принятие решений на основе фак
Как руководителю склада принимать решения на основе фактов
ВчераВчера
3 мин