Это подсвечивать и подсказывать сотрудникам (продажам) все необходимое в удобных им местах. У мОП (на самом деле не только) есть особенность, им очень туго дается менять привычки и интерфейсы, т.к. работа вся построена на стрессе, они избегают более-менее сознательно любой лишней траты энергии (смена привычки — это обычно очень дорого).
Один очень важный кусочек методологии в построении системы касаний с пользователем/лидом/клиентом
15 января15 янв
~1 мин