На последнем вебинаре по коучингу, участники сказали, что сейчас тренд на отказ от достижений.
«Это моя тема» подумал я) и решил написать пост
Действительно, в последние годы появилось сразу несколько терминов, которые описывают
отказ от перегруза.
Quiet quitting (дословно: «тихий уход») —
делать работу качественно, но не превращать её в смысл жизни.
Без героизма, без постоянного превышения ожиданий, без растворения в KPI.
Не «мне всё равно», а «я знаю меру».
Anti-hustle culture (дословно: «анти-культура суеты / пахоты») —
отказ от культа постоянной занятости 24/7 и переработок.
Идея, что ценность человека не равна его продуктивности.
Не всё в жизни обязано становиться проектом или источником дохода.
Slow living / slow productivity
(дословно: «медленная жизнь / медленная продуктивность») —
жизнь в своём ритме.
Не медленно, а устойчиво.
С прицелом не на рывок, а на годы.
Life–work balance (дословно: «баланс жизни и работы») —
Самый древний из терминов. Показательный сдвиг приоритетов.
Общий знаменатель:
человек перестаёт жить в режиме постоянного достижения
и начинает искать экологию жизни.
Это не про «меньше хотеть».
Это про меньше требовать от себя быть кем-то для других.
