Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сколько надо времени, чтоб вернуться в рабочий режим после новогодних каникул

Телеграм-канал «Пул №3», который связывают с журналистом кремлёвского пула Дмитрием Смирновым, публикует рассказ психолога Наили Бираровой о том, что на адаптацию к работе после новогодних каникул необходимо около четырёх дней, а первую трудовую неделю нового года нужно работать «в замедленном темпе». Однако при этом следует учитывать, что биоритмы всех людей работают индивидуально. Психолог Наиля Бирарова заявила, что первую постновогоднюю рабочую неделю большинство сотрудников будут приходить в себя от праздников, поскольку на адаптацию к труду после длинных каникул необходимо около четырёх дней. При этом стоит учитывать, что биоритмы всех людей работают индивидуально. Кто-то легко входит в рабочее состояние за день, а кому-то может не хватить и месяца. Кроме того, Наиля Бирарова сообщила, что первую трудовую неделю нового года нужно работать «в замедленном темпе». Всё это, конечно, звучит очень мило, современно, гуманно и толерантно. Но! Во-первых, жизнь не стоит на месте, поставле
Телеграм-канал «Пул №3», который связывают с журналистом кремлёвского пула Дмитрием Смирновым, публикует рассказ психолога Наили Бираровой о том, что на адаптацию к работе после новогодних каникул необходимо около четырёх дней, а первую трудовую неделю нового года нужно работать «в замедленном темпе». Однако при этом следует учитывать, что биоритмы всех людей работают индивидуально.

Чтобы оптимально вернуться в рабочий ритм после долгих праздников, необходимо понимать строение своей психики

Психолог Наиля Бирарова заявила, что первую постновогоднюю рабочую неделю большинство сотрудников будут приходить в себя от праздников, поскольку на адаптацию к труду после длинных каникул необходимо около четырёх дней.

При этом стоит учитывать, что биоритмы всех людей работают индивидуально. Кто-то легко входит в рабочее состояние за день, а кому-то может не хватить и месяца.

Кроме того, Наиля Бирарова сообщила, что первую трудовую неделю нового года нужно работать «в замедленном темпе».

Всё это, конечно, звучит очень мило, современно, гуманно и толерантно.

Но!

Во-первых, жизнь не стоит на месте, поставленные задачи никто не отменял и адекватно работать необходимо, раз праздничные дни уже закончились.

Во-вторых, раз уж речь зашла о гуманизме, имеет смысл задуматься, что руководство предприятий и организаций тоже в нём нуждается. Стоит только представить, сколько сил у них уходит на то, чтобы организовать, замотивировать и вернуть в рабочее русло коллектив. Ведь они прекрасно понимают все тезисы, озвученные в разделе «во-первых».

И наконец, в-третьих, надо позаботиться о счастье рядового сотрудника. Это лишь кажется, что безделье, «чилл», бесцельный просмотр контента и блаженное чревоугодие — это то, что доставляет человеку истинное удовольствие. Многие это понимают и проговаривают. Но некоторые хотят «продолжения банкета». Что ж, вторым мы предложим сравнить своё настроение в начале длинных новогодних каникул и в конце. Наверняка большинство любителей «чилла» и «релакса» уже не знали, чем себя порадовать под конец выходных. Вроде все удовольствия доступны: сон вдоволь, вкусная еда, отсутствие необходимости ходить на работу, масса свободного времени и развлекательного контента. Однако, скучно!

Так в чём проблема?

Человеческая психика требует другого. Она хочет получать удовольствие от реализации своих свойств.

Таким образом, чтобы оптимально вернуться в рабочий ритм после долгих праздников, необходимо понимать строение своей психики.

Конечно, при таком понимании и каникулы будут гораздо более радостные и счастливые. Но это уже тема другого рассуждения.

-2

Психоанализ раскроет все нюансы индивидуальной души и поможет найти наилучшие алгоритмы труда и отдыха для каждого. Регистрируйтесь на ближайший цикл бесплатных онлайн-лекций по психоанализу.

Екатерина Барабанова

© Хочешь счастья? Изучай природу коллективного бессознательного!

Заметка написана с использованием материалов онлайн-тренингов «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана