Найти в Дзене

Подбор персонала на позицию Начальник отдела продаж: как найти лидера, который принесёт рост

Начальник отдела продаж — это не просто руководитель команды. Это стратег, мотиватор, аналитик и лицо компании на рынке. От его компетенций зависит не только выполнение квот, но и устойчивость бизнеса, масштабирование каналов сбыта, формирование корпоративной культуры продаж и даже репутация бренда. Один неверно выбранный кандидат может стоить компании десятков миллионов рублей — в виде упущенных сделок, выгорания команды, потери ключевых клиентов и снижения доверия партнёров. Именно поэтому подбор персонала на позицию Начальник отдела продаж требует не стандартного подхода, а системного, глубокого и профессионального процесса. В… https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-nachalnik-otdela-prodazh.html ------------------------------ Рекрутинг персонала в Москве и МО | Закажите подбор персонала в КА "Кадровый метод" hr-metod.com / @hrmetod

Подбор персонала на позицию Начальник отдела продаж: как найти лидера, который принесёт рост

Начальник отдела продаж — это не просто руководитель команды. Это стратег, мотиватор, аналитик и лицо компании на рынке. От его компетенций зависит не только выполнение квот, но и устойчивость бизнеса, масштабирование каналов сбыта, формирование корпоративной культуры продаж и даже репутация бренда. Один неверно выбранный кандидат может стоить компании десятков миллионов рублей — в виде упущенных сделок, выгорания команды, потери ключевых клиентов и снижения доверия партнёров. Именно поэтому подбор персонала на позицию Начальник отдела продаж требует не стандартного подхода, а системного, глубокого и профессионального процесса. В…

https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/podbor-personala-na-poziciju-nachalnik-otdela-prodazh.html

------------------------------

Рекрутинг персонала в Москве и МО | Закажите подбор персонала в КА "Кадровый метод"

hr-metod.com / @hrmetod