Согласно данным Федеральной службы судебных приставов (ФССП), за первые 11 месяцев 2025 года из России принудительно выдворили 54,4 тысячи иностранных граждан и лиц без гражданства, нарушивших законодательство. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на ведомство. Для сравнения: за аналогичный период 2024 года число выдворенных составило 79 тысяч человек.
С 5 февраля 2025 года полномочия по принятию решений о выдворении иностранцев за нарушения правил въезда, незаконную трудовую деятельность или нарушение режима пребывания переданы от судов должностным лицам МВД. После вынесения решения большинство иностранцев покидают страну самостоятельно, остальные — принудительно, силами судебных приставов.
По данным Судебного департамента при Верховном суде, за первое полугодие 2025 года суды взыскали с работодателей, нарушивших законодательство о привлечении иностранных граждан к работе, свыше 1,6 млрд рублей в виде административных штрафов. Это в 1,6 раза больше, чем за аналогичный период 2024 года, когда сумма штрафов составила около 989,8 млн рублей.
За шесть месяцев 2025 года к административной ответственности было привлечено 9 546 субъектов. Среди них:
· 5 638 организаций;
· 373 должностных лица;
· 2 925 индивидуальных предпринимателей;
· 610 иных физических лиц.
Для сравнения: за первое полугодие 2024 года общее число привлечённых к ответственности составило 7 118 человек и организаций.
Статистика основана на суммарных данных по трём статьям КоАП: ст. 18.15 (незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности), ст. 18.16 (нарушение правил работы иностранцев на торговых объектах), ст. 18.17 (несоблюдение ограничений на отдельные виды деятельности). Размеры штрафов варьируются в зависимости от категории нарушителя: для физических лиц — от 2 до 5 тыс. рублей, для компаний — до 1 млн рублей. Напоминаем, что с 1 января 2025 года работодателей, у которых выявлены факты нелегального трудоустройства мигрантов, включают в специальный реестр (постановление правительства от 27.12.2024 №1927). Основание для включения — вступившее в силу постановление по делу об уклонении от заключения трудового договора или подмене трудовых отношений гражданско-правовыми.
Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!