Найти в Дзене
Оксана Тенякова

Рабочий «дурдом» после праздников: почему мы сами его включаем и как выключить.

«Так хорошо отдохнула, а вышла на работу — и понеслось! Отчёты, всё срочное, начальство недовольное... Будто и забыла, что каникулы были» — поделилась со мной подруга в первый рабочий день после праздников. Знакомо? Мы возвращаемся с ресурсом, с надеждой, что «в этот раз всё будет иначе». А на нас тут же обрушивается стена из «надо»: надо доделать, надо отчитаться, надо ответить на сотню писем и т.д. и т.п. И всё срочно, безотлагательно! Всё просто, мы сами запускаем этот режим, даже не замечая этого. И дело вовсе не в объёме задач, как правило, он не увеличивается в размерах за каникулы. А вот эмоциональный настрой, с которым мы приступаем к этим задачам, после отдыха, через «надо», именно он и вызывает внутреннее сопротивление. Вспомните, когда во время праздников вы собирались в гости к родственникам/друзьям, с чего начинался внутренний диалог: «Завтра надо сходить в гости…» или «завтра хочется сходить в гости…» Меняется всего одно слово, а эмоциональный настрой уже совсем другой! Д
Оглавление
проиллюстрировано картинкой из Pinterest
проиллюстрировано картинкой из Pinterest

«Так хорошо отдохнула, а вышла на работу — и понеслось! Отчёты, всё срочное, начальство недовольное... Будто и забыла, что каникулы были» — поделилась со мной подруга в первый рабочий день после праздников.

Знакомо? Мы возвращаемся с ресурсом, с надеждой, что «в этот раз всё будет иначе». А на нас тут же обрушивается стена из «надо»:

надо доделать, надо отчитаться, надо ответить на сотню писем и т.д. и т.п.

И всё срочно, безотлагательно!

Почему первая рабочая неделя всегда даётся так тяжело?

Всё просто, мы сами запускаем этот режим, даже не замечая этого.

И дело вовсе не в объёме задач, как правило, он не увеличивается в размерах за каникулы. А вот эмоциональный настрой, с которым мы приступаем к этим задачам, после отдыха, через «надо», именно он и вызывает внутреннее сопротивление.

Вспомните, когда во время праздников вы собирались в гости к родственникам/друзьям, с чего начинался внутренний диалог:

«Завтра надо сходить в гости…» или «завтра хочется сходить в гости…»

Меняется всего одно слово, а эмоциональный настрой уже совсем другой!

Дело в том, что, когда к решению задачи мы приступаем через «надо», в этом слышится внешнее принуждение. Звучит как обязанность, долг, давление, на которое мозг реагирует сопротивлением, саботажем и стрессом.

Совсем по-другому происходит, когда решение задачи начинается «Я хочу...», здесь уже про внутренний выбор и наше собственное желание. Даже когда задача объективно обязательная, такая формулировка сохраняет чувство контроля и право выбора.

Так как же не включать режим «дурдома» и мягко возвращаться к рабочим задачам после каникул?

Самый простой способ – научиться переводить «мне надо» на язык «я хочу».

«Это невозможно, потому что я, действительно, не хочу эти отчёты!» — возразите вы. И будете правы. Суть не в том, чтобы обманывать себя, а в том, чтобы найти личную, глубинную причину внутреннего выбора.

Попробуйте простую практику:
Не ждите сразу глобальных изменений. Просто в течение одной недели ловите свои
«надо». Каждый раз, когда чувствуете тяжесть, раздражение или желание прокрастинировать, спросите себя:
-
А как я могу переформулировать это в "Я на самом деле хочу..."?

- Какой мой личный интерес в этом действии?

Например,

Вместо «мне надо сдать годовой отчет», подумайте, как «мне хочется поскорее сдать годовой отчет, чтобы приступить к более приятным рабочим задачам»

Заключение

Это не просто игра словами. Это первый шаг к тому, чтобы перестать быть заложником ситуации и стать автором своей карьеры — даже в условиях дедлайнов и требований.

P.S. Если вам понравилась статья – подписывайтесь на канал, ставьте лайк и оставляйте, комментарии!