Журналисты Business Insider окрестили 2025 годом Великой фрустрации. А все из-за поиска работы. Кандидаты жалуются: отклики уходят в пустоту, процессы растягиваются на месяцы, а обратная связь исчезает. Вот главные поинты из материала: ⭐️ Бесконечные отклики на вакансии, а в ответ тишина. Даже без автоматического «мы получили ваше резюме». ⭐️ Гостинг после интервью. Несколько этапов, обещания «скоро вернуться», а потом компания просто пропадает. ⭐️ Иллюзия открытых позиций. Многие вакансии публикуются формально, например, для прощупывания рынка. ⭐️ Автоматизированный отбор. Искусственный интеллект отсекает резюме ещё до того, как они попадут к эйчару. Иногда причина отказа кроется не в опыте кандидата, а в неудачных ключевых словах. Как итог, заранее выгоревшие соискатели, для которых поиск сам по себе становится полноценной работой, только без зарплаты. Мне как работодателю тоже есть, что сказать. Но это уже тема для следующего поста. Интересно услышать вас: как думаете, легко