Найти в Дзене
Дистанция

Январь - идеальный месяц для поиска работы. И вот почему.

Каждый год в январе к нам обращаются соискатели с одним и тем же вопросом: «Сейчас никто не нанимает, все отдыхают, когда стоит начать откликаться на вакансии?»
А на деле январь - хорошая точка входа, если понимать, как работает рынок труда после праздников. Объясняем.
Во-первых, бюджеты на грядущий год утверждены еще в конце прошлого. Компании заходят в новый год с понятными планами, задачами и деньгами на найм. Многие вакансии были запланированы ещё в декабре, но публикуются именно после праздников.
Во-вторых, конкуренция ниже, чем в другие месяцы. Часть кандидатов действительно «откладывает поиск до февраля». Это значит, что ваши отклики чаще замечают и читают внимательнее.
В-третьих, в январе проще выделиться спокойной и адекватной подачей. Рекрутеры тоже выходят после паузы — без перегруза и сотен откликов в день. Хорошо оформленное резюме и внятное сопроводительное в этот период особенно выигрывают. 1. Начните с обновления, а не с хаотичных откликов.
Приведите в порядок рез

Каждый год в январе к нам обращаются соискатели с одним и тем же вопросом: «Сейчас никто не нанимает, все отдыхают, когда стоит начать откликаться на вакансии?»
А на деле январь - хорошая точка входа, если понимать, как работает рынок труда после праздников. Объясняем.


Во-первых, бюджеты на грядущий год утверждены еще в конце прошлого.

Компании заходят в новый год с понятными планами, задачами и деньгами на найм. Многие вакансии были запланированы ещё в декабре, но публикуются именно после праздников.

Во-вторых, конкуренция ниже, чем в другие месяцы.

Часть кандидатов действительно «откладывает поиск до февраля». Это значит, что ваши отклики чаще замечают и читают внимательнее.

В-третьих, в январе проще выделиться спокойной и адекватной подачей.

Рекрутеры тоже выходят после паузы — без перегруза и сотен откликов в день. Хорошо оформленное резюме и внятное сопроводительное в этот период особенно выигрывают.

Как эффективно искать работу в январе:

1. Начните с обновления, а не с хаотичных откликов.
Приведите в порядок резюме, портфолио и профили. Добавьте итоги прошлого года, свежие навыки, реальные результаты.

2. Делайте меньше откликов, но более точных.
Январь — время осознанного поиска. Лучше 5–7 качественных откликов, чем 30 наугад.

3. Пишите живые сопроводительные.
Без шаблонов. Коротко и по делу:
— почему вам интересна данная вакансия;
— чем вы полезны;
— какой результат можете дать.

4. Используйте разные площадки
HH — не единственный вариант (скорее даже - уже последний, к которому стоит обращаться в поиске реальных вакансий, если вы хотите хоть какую-то обратную связь от работодателя).
Telegram-каналы, группы в ВК (
например, наша), чаты, рекомендации — вот, где жизнь кипит ключом после праздников.

5. Не ждите мгновенных ответов.
В январе процессы могут идти чуть медленнее — и это нормально. Отклик сегодня может «выстрелить» через неделю-две.

Что в итоге?

Январь — не провальный месяц для поиска работы. Это месяц спокойного старта, меньшей конкуренции и первых сильных решений в новом году.
И те, кто начинают поиск сейчас, часто приходят к результату раньше остальных.

Главное — не спешка, а ясность и фокус.