Первые дни года я сознательно молчал. Избегал всей этой суеты. Да и вам, наверное, было не до меня. Впрочем, как и сейчас. Но, пока не заблокировали ТГ, я не опускаю руки. Сегодня 〰 о том, что меня всегда поражало в некоторых менеджерах. Об их невозможности выйти за рамки. Есть песня Высоцкого 〰 «Охота на волков». Напомню ее суть: волка почти наверняка застрелят во время охоты, если он не решится перескочить через флажки. Меня поражает, когда человек добровольно становится волком. Лево. Право. Флажки. И он не может 〰 или не решается 〰 выйти за них. Сотни раз мне приходилось повторять: «Эти флажки ничего не значат. Это твои ментальные границы. Часто 〰 навязанные. А иногда 〰 придуманные тобой же». Примеры? Легко: 〰Не дробить на части зависший и без того небольшой проект, потому что «прошлый раз же нормально было». 〰Спрашивать разрешения на очевидные вещи, даже если решение лежит в твоей зоне ответственности. 〰Не делать «синий», когда все просят «красный», когда даже слепому понятно
Выход из новогодней комы, или про границы, которые мы рисуем в голове
2 дня назад2 дня назад
1 мин