Найти в Дзене

«Лидеры России» и вечный спорт: как не признавать свои ошибки

[Лонгрид] Наблюдать всё это изнутри оказалось гораздо интереснее, чем читать официальные сводки. Сразу обозначим контекст. Сейчас идёт конкурс «Лидеры России». У него недавно закончился первый этап — и, возможно, самый нервный для большинства. Почему мы вообще об этом говорим? Потому что Аня участвует в «Лидерах России», и её команда этот этап прошла. Мы её искренне поздравляем! Но пост сегодня — не про конкурс как таковой. Конкурс — удобное зеркало. В нём хорошо видно, как взрослые управленцы оправдывают собственные неудачи. Первый этап выглядит максимально невинно: То есть это не “построй мост”, не “выведи компанию в плюс”, не “сдай на отлично физику и матан”. Это базовая дисциплина: прочитал — сделал — проверил. И вот на этом месте начинается парадокс: огромное количество команд этот этап не проходит. Не потому что “не хватило талантов”. А потому что кто-то не загрузил видео, кто-то не заполнил пункты, кто-то не собрал команду правильно, кто-то не проверил, что все пятеро действител
Оглавление

[Лонгрид]

Наблюдать всё это изнутри оказалось гораздо интереснее, чем читать официальные сводки.

Сразу обозначим контекст. Сейчас идёт конкурс «Лидеры России». У него недавно закончился первый этап — и, возможно, самый нервный для большинства. Почему мы вообще об этом говорим? Потому что Аня участвует в «Лидерах России», и её команда этот этап прошла. Мы её искренне поздравляем!

Но пост сегодня — не про конкурс как таковой. Конкурс — удобное зеркало. В нём хорошо видно, как взрослые управленцы оправдывают собственные неудачи.

Первый этап: “всего лишь заявка”

Первый этап выглядит максимально невинно:

  • заполнить анкету (она баллы не даёт, просто нужна),
  • записать видео-интервью — крупным планом, ответ на два вопроса (от 30 секунд до 3 минут),
  • собрать команду из 5 человек (там есть условия, они прописаны в правилах),
  • и убедиться, что у всех всё загружено.

То есть это не “построй мост”, не “выведи компанию в плюс”, не “сдай на отлично физику и матан”. Это базовая дисциплина: прочитал — сделал — проверил.

И вот на этом месте начинается парадокс: огромное количество команд этот этап не проходит. Не потому что “не хватило талантов”. А потому что кто-то не загрузил видео, кто-то не заполнил пункты, кто-то не собрал команду правильно, кто-то не проверил, что все пятеро действительно сделали то, что требуется.

И самое смешное (и грустное) — читать дальше.

Чат: оправдания

У «Лидеров России» есть чаты, где участники общаются и обсуждают. И вот там прямо учебник по теме “как человек спасает своё эго, когда проиграл из-за собственной лени или невнимательности”.

Что пишут люди, когда не прошли первый этап?

  • “На сайте недостаточно подробные правила.”
  • “Нет функционала, чтобы отслеживать, все ли члены команды всё сделали.”
  • “Организаторы меняли требования по ходу.”
  • “Это предвзятое исключение людей.”
  • “Всё куплено.”
  • “Конкурс только для своих.”
  • “Платформа кривая, интернет местами не работал.”
  • “Организаторы некомпетентны.”

Мы сейчас выступаем скорее не как психологи, а как коучи. Поэтому будем называть вещи своими именами.

Люди пытались оправдать свою некомпетентность внешними факторами.

Да, бывают технические проблемы. Да, бывают спорные решения. Да, бывают кривые платформы. Но когда речь про базовый этап “заполни, загрузи, проверь”, и у тебя на это не один вечер, а недели — извините.

Тут вопрос в другом: в личной ответственности.

Самый “сложный момент”: самопрезентация

Но есть ещё одна штука, которую мы увидели изнутри. И она реально интересная.

Одним из сложнейших моментов для многих оказалось… видео-самопрезентация. Просто рассказать о себе на телефон.

Причём ты смотришь на это и не веришь: взрослые топ-менеджеры, которые управляют сотнями людей, делают проекты с оборотами как бюджет небольшого африканского государства — и при этом не могут нормально рассказать о себе на камеру.

Почему?

Есть гипотеза, и она простая: возрастной фактор и воспитание 90-х. Тогда у многих в голове прошивка:

  • “Про себя рассказывать нескромно.”
  • “Хвастаться стыдно.”
  • “Чем меньше о тебе знают — тем безопаснее.”

И вот ты вырос, стал руководителем, научился решать задачи, договариваться, выживать, рулить, считать деньги… а навык “спокойно презентовать себя” так и остался где-то в минусе. И в конкурсе это всплывает.

И тут, кстати, важная мысль: лидерство сегодня — это не только управлять, но и быть видимым. Внятно говорить о себе, о том, что ты делаешь, зачем ты это делаешь, и какую ценность создаёшь. Это уже часть профессии.

Внешний враг — самая удобная игрушка

Возвращаемся к оправданиям.

Всё это “правила не такие”, “платформа плохая”, “всё куплено”, “организаторы некомпетентны” — это один и тот же механизм. Он называется: снять с себя ответственность.

И пока человек в этом механизме живёт, он может бесконечно объяснять, почему у него не получается:

  • работа “такая”,
  • начальник “такой”,
  • рынок “такой”,
  • партнёр “такой”,
  • дети “мешают”,
  • родители “будут против”,
  • денег “нет”,
  • времени “нет”
  • ... не повезло...

И каждый аргумент звучит вроде бы логично. А потом ты задаёшь один вопрос — и начинается тишина.

А что именно тебе мешает сделать следующий шаг прямо сейчас?

Не “когда-нибудь”, не “после понедельника”, не “когда дети вырастут”. А вот сейчас — в рамках твоей реальности.

“Судьба ведёт” и “судьба тащит”

Есть фраза, которую хочется написать на стене в кабинете:

Есть люди, которых судьба ведёт, всех остальных она тащит.

Разница — в ответственности. Когда человек берёт ответственность за свои решения, он перестаёт быть пассажиром. Он начинает рулить. Иногда плохо, иногда криво, иногда страшно — но рулит.

А когда человек выбирает позицию “меня несёт”, “так получилось”, “виноваты они” — судьба реально тащит. И, как правило, по асфальту.

Иногда лицом...

И вот тут есть мысль, от которой многим становится неприятно. Она даже звучит жестоко, но она очень отрезвляет:

В той жизни, в которой ты сейчас оказался - ты её выбрал сам.

Это не значит, что ты выбирал всё, есть вещи, которые от нас не зависят (и их крайне мало).

Это значит, что огромная часть твоей реальности — это сумма твоих решений, привычек и бездействий.

“Но у меня же обстоятельства!”

И тут закономерно возникает внутренний протест.

“Подожди. А родственники? А дети? А обязательства? А работа, на которую я попал из-за того, что неправильно выбрал институт? А ипотека? А здоровье?”

Да. Всё это есть.

Но дальше — снова вопрос:

Что именно мешает тебе это менять?

  • Что мешает снова пойти учиться? Не на дневное, а на вечернее, на ДПО, в магистратуру.
  • Что мешает сменить работу?
  • Что мешает начать повышать квалификацию?
  • Что мешает пойти к семейному психологу и разобраться, если проблема тянется уже годы?

И вот на этот вопрос обычно прилетают ответы:

  • “Работу найти сложно.”
  • “Времени учиться нет.”
  • “У меня дети.”
  • “Родители будут против.”
  • “Денег нет на обучение.”

Слушай… да. И всё равно это выбор.

Потому что выбор — это даже то, как ты тратишь вечер.

Маленькие шаги к большим переменам

Самая частая ошибка людей — думать, что изменить жизнь можно только резко. “Уволиться и улететь на Бали”, “сжечь мосты”, “начать с нуля”. И мозг пугается.

А правда в том, что жизнь меняется маленькими шагами. Вот примеры, которые звучат почти смешно, но они работают:

  • Вместо одного эпизода сериала — 20 минут книги по теме, которая тебя реально интересует. Не обязательно научной. Научпоп тоже норм.
  • Вместо “просто смотреть что-то” — смотреть то, что подкладывает мозгу новые связи. Интересна медицина — смотри “Доктора Хауса”, но осознанно: как он мыслит, как строит гипотезы. Интересна психология — подпишись на внятный канал и смотри по 10 минут в обед.
  • Вместо “у меня нет времени” — честно посчитать, сколько времени уходит в ленту и бесполезные разговоры.

Это звучит банально, но тут суть: ты либо инвестируешь время в себя, либо сливаешь его в безмолвие.

Задайся вопросом, что будет через 1-3-5-10 лет, если ты продолжишь жать так же как сейчас?

Тебя это устраивает?

“А если кирпич на голову упал?”

На этом месте обычно хочется возразить самым железным аргументом: “Я же не выбирал, чтобы мне кирпич на голову упал”.

Да, не выбирал. И мы никому такого не желаем.

Но даже в ситуации “кирпич на голову” остаётся выбор — не про факт, а про отношение и действия дальше:

  • обвинять мир и жить в позиции жертвы,
  • или принять факт и выжать из этой реальности максимум возможного.

Даже больница — неприятно, но это может быть время, когда ты наконец высыпаешься, читаешь, думаешь, пересобираешь планы. А если всё серьёзно — тогда вопрос становится ещё честнее: что ты можешь сделать сейчас, чтобы раскрыть свой человеческий потенциал в новых условиях? Какие знания, навыки, компетенции ты всё ещё можешь развивать? Какую пользу можешь приносить? Что можешь создать?

Это не про “позитивчик”. Это про взрослую позицию.

Один наш друг - любитель спорта, говорил примерно так:

"Если у меня болят ноги - я качаю руки, болят руки - качаю ноги. Болит всё - приползу в зал на бровях и буду качать брови"

Эта статья вообще не для большинства

Мы понимаем, что этот текст подходит не всем.

Он для людей, которые хотят быть лидерами — даже если не в конкурсе, а в своей жизни. Для тех, кто хочет быть успешным человеком в нормальном смысле: уметь управлять собой, развиваться, строить отношения, создавать результаты.

Успех приходит в тот момент, когда ты перестаёшь искать виноватых вовне и начинаешь спрашивать:

Что лично я могу сделать сейчас, чтобы изменить ситуацию?

Какой один шаг я сделаю сегодня?

Где я сам себе вру, прикрываясь “обстоятельствами”?

Потому что мир не обязан быть удобным. Но ты обязан себе — быть честным.

И, кстати, если ты читаешь это и думаешь:

"Всё не так просто... есть жизнь..." - ты не прошёл первый этап, а если

“Жёстко, но в этом что-то есть” — отлично, добро пожаловать на второй этап.

Один вопрос: что ты будешь делать дальше?

Ваши Серг и Анна

-2