Как улучшить резюме, чтобы оно легко читалось и рекрутер оценил весь ваш опыт и позвал на собеседование именно вас?
Как опытный рекрутер с 15+ лет стажа работы, расскажу вам про важный нюанс резюме, про который часто забывают кандидаты.
Итак, один из лайфхаков качественного резюме - это структурирование.
Структурированные обязанности в резюме помогают работодателю быстро понять, чем вы занимались на предыдущих местах работы и какие навыки приобрели.
Помните, что Резюме - это не полотно биографии в стиле "Война и мир" на 33 страницах, не перечень обязанностей, скопированных из должностных инструкций.
Вот несколько рекомендаций, как правильно структурировать обязанности:
➡️ 1. Используйте маркированные списки
Вместо того чтобы писать обязанности в виде одного длинного абзаца, разбейте их на пункты с маркерами. Это делает текст более читаемым и позволяет работодателю быстро выделить ключевые моменты.
Пример:
- Управление командой из 5 человек.
- Разработка и внедрение новых процессов.
- Ведение отчетности и анализ данных.
➡️ 2. Группируйте обязанности по категориям
Если у вас много обязанностей, сгруппируйте их по категориям, чтобы подчеркнуть ключевые направления вашей работы. Например:
Пример:
1.Управление командой:
- Руководство командой из 5 человек.
- Проведение регулярных совещаний и постановка задач.
2.Проектная работа:
- Разработка и внедрение новых процессов.
- Управление проектами с бюджетом до 1 млн рублей.
➡️3. Добавляйте результаты
Не просто перечисляйте обязанности, но и указывайте конкретные результаты, которых вы достигли. Это покажет работодателю, что вы не просто выполняли задачи, но и приносили пользу компании.
Пример:
- Увеличил продажи на 20% за год.
- Сократил время обработки заявок на 30%.
➡️ 4. Используйте активные глаголы
Начинайте каждый пункт с активного глагола, чтобы подчеркнуть ваши действия и достижения. Это делает текст более динамичным и энергичным.
Пример:
- Разработал новую систему отчетности.
- Внедрил автоматизированные процессы.
➡️ 5. Сократите ненужные детали
Избегайте излишних подробностей и сосредоточьтесь на ключевых обязанностях и достижениях. Работодатель должен быстро понять, что вы делали и как это связано с его вакансией.
➡️ 6. Адаптируйте под вакансию
Если вы подаете резюме на конкретную вакансию, адаптируйте обязанности под требования работодателя. Выделите те навыки и достижения, которые наиболее релевантны для этой позиции.
➡️ Пример правильно структурированного резюме:
Должность: Менеджер по продажам (того-то, в такой-то сфере)
Задачи и результаты:
1 Управление продажами:
- Вел 20+ VIP клиентов В2В в сфере .... ( средним чеком от ...)
от выявления потребностей и холодного поиска до закрытия сделки и отслеживания дебиторской задолженности.
-...
-...
2.Развитие клиентской базы:
- Привлек новых клиентов (увеличение базы на 15% за 24 год).
-Расширил базу клиентов с 100 до 200, реанимировал старых клиентов, что позволило увеличить прибыль компании на 30% за 2025 год.
- Вел переговоры с ключевыми клиентами отрасли, заключил контракты с .. (такими компаниями как...).
-...
3. Аналитика и отчетность:
- Анализировал продажи и разработывал стратегию по их увеличению.
- Подготовливал ежемесячные отчеты для руководства.
4. Работа с персоналом (руководство командой из 5 человек)
- подбор, обучение, постановка целей и контроль их выполнения.
- Проведил тренинги для повышения квалификации сотрудников.
___
Таким образом, структурированное резюме с четкими обязанностями и результатами поможет вам выделиться среди других кандидатов и привлечь внимание работодателя.
➡️Если самостоятельно структурировать сложно или вас нужен аудит вашего резюме с рекомендациями опытного рекрутера и карьерного консультанта, пишите в лс, я могу провести аудит вашего резюме и составить качественное резюме вместе с вами в рамках карьерной консультации.
С уважением, ваш Карьерный консультант
#карьерныйконсультант #резюме #трудоустройство #работа #советырезюме