♦️Тенденции, которые нужно знать!
Друзья, хочу поделиться с вами
исследованиями передовых умов и компаний, таких как Сбер, McKinsey, Gallop.
📍Илон Маск прав: роботы уже лучше нас во многих задачах. Т.е. человек конкурирует с AI. И неизбежно специалистов по конкретным функциям заменят АI-сотрудники.
Поэтому наша ценность - в уникальном наборе компетенций, который нельзя автоматизировать. И вопрос - знаете ли вы свой? Именно тот, что нужно развивать, чтобы оставаться востребованным.
📍Исследования Сбера показывают:
- Разрыв между богатыми и бедными будет увеличиваться.
Те, кто не сможет адаптироваться к новым трендам, новым технологиям, останутся за чертой бедности
- Растет прекариат
«Прекариат» — это новый класс людей с нестабильной занятостью и доходом.
Риск попасть в него к 2035 году высок, если плыть по течению.
📍По исследованиям McKinsey 2025:
- 62% молодых людей (18-34) испытывают кризис самоидентификации.
📍По исследованиям Gallup:
- 75% людей не работают по специальности
- 85% сотрудников по всему миру ненавидят свою работу Т.е. большинство работает не там, где могло бы раскрыть потенциал и максимально монетизировать его.
И проблема, не в лени, прокрастинации или низких амбициях, она в:
- непонимании своих талантов и способностей
- непонимании трендов – куда движется мир
- отсутствии точного инструмента для карьерной навигации
Вот почему я с энтузиазмом вошла в проект, где можно сделать профориентацию. Она построена на базе тестов, которые используют передовые ВУЗы и компании мира: Гарвард, Оксфорд, Google, McKinsey.
📍Тестирование создал выпускник Оксфорда и зашил в AI платформу.
Все, кто уже прошел профориентацию + карьерную сессию - супер-довольны! Есть понятная стратегия и план роста на 2026))
Отзывы посмотреть тут https://t.me/+bP3_Qi0sNFYxMjli
До конца января я продолжаю пилотирование этого инструмента. Это означает, что сейчас очень особые условия.
❤️Главное – ваш интерес к этому, дальше договоримся))
📍Вы можете записаться на 20-минутную консультацию, где я расскажу, как проходит тестирование, покажу отчет, которые вы получите о себе - и мы сможем договориться о профориентации - куда и на каких сильных сторонах двигаться дальше👇