Продолжаю вникать в принципы самоуправления и бирюзовых практик 🌿 И одно из ключевых наблюдений, которое сейчас для меня проявилось, — сложность здесь не в компании и не в сотрудниках. Не в том, что у людей появится больше ответственности и свободы. Самый большой камень преткновения, как ни странно, — это руководитель 😅 В пирамидальной структуре всё просто. Ты выше — кто-то ниже. Всегда есть возможность защититься своей ролью: сказать «я прав», «делаем так», без обсуждений, без разбора контекста, без конфликтов. Иногда — просто приказать и пойти дальше 🚀 И, если честно, в моменты усталости и напряжения это очень удобный рычаг. А когда все равны — этого рычага нет. Вообще. И спрятаться некуда. С равными нельзя просто сказать: «Я старше», «я умнее», «я начальник — делай». Вспомните отношения с друзьями, супругами, близкими 🤝 Там, где вы на равных, любая попытка «придавить» возвращается ровно тем же ответом. И вот это — реальный вызов 🔥 Даже на уровне одной мысли он многое обнаж