В нашем обществе почему‑то прочно укоренилось представление: женщине генетически предначертано любить готовку и уборку. Словно девочка появляется на свет с уже «вшитой функцией» хозяйки, а у мужчин такого модуля попросту нет — он якобы активируется только у женщин на генном уровне.
Эти установки действительно глубоко встроены в культуру — так сложилось исторически. Но удобно ли это для всех? Пожалуй, в первую очередь — для части общества, то есть для мужчин.
При этом «мужская функция» — добыча мамонта и защита — часто остаётся за кадром. Я знаю немало примеров, когда женщина зарабатывает больше мужа, но при этом вся бытовая нагрузка по‑прежнему лежит на ней. Логика простая: ей ведь априори это нравится.
Даже внешне прогрессивные мужчины нередко сохраняют убеждение: женщина должна. Почему так? Не вполне понятно. Наверняка сейчас найдутся те, кто возразит: «Погодите, но мужчина — защитник! Женщина не может пойти воевать». На это всегда есть контраргумент: «А женщина рожает…»
Главная проблема в том, что стереотип «женщина должна» порождает перекосы:
- женщине приписывается целый набор бытовых обязанностей;
- мужчина при этом как будто ничего не должен — ведь «мужская особь» по‑прежнему считается в обществе на порядок выше.
Интересно, что даже среди моих коллег‑психологов порой проскальзывают отголоски этих установок. Казалось бы, люди, профессионально работающие с осознанием и трансформациями, должны быть свободны от стереотипов. Но нет — иногда слышу от них рассуждения в духе: «Ну всё‑таки женщина по природе более склонна к заботе, а мужчина — к стратегическому мышлению».
Это наводит на размышления: если даже специалисты, вооружённые знаниями о психологии отношений, не всегда могут дистанцироваться от культурно закреплённых шаблонов, насколько же глубоко эти убеждения укоренены в общественном сознании?
А почему нельзя просто быть партнёрами? В браке — два функциональных взрослых человека. Но один «не может» помыть тарелку, а второй «должен» её помыть. Не кажется ли это странным?
В здоровых отношениях нет «вшитых функций» — есть взаимное распределение обязанностей, основанное на:
- реальных возможностях;
- обоюдных договорённостях;
- уважении к труду партнёра.
Когда мы отказываемся от стереотипов, появляется пространство для честного диалога: «Что каждый из нас готов взять на себя? Как мы можем поддержать друг друга?» И это, пожалуй, единственный путь к равноправному партнёрству.