Мы все стали психологами, но худшими партнерами.
Мы идем на свидание не с бабочками в животе, а с чек-листом в голове.
Вместо того чтобы слушать шутки визави, мы́ сканируем его на «красные флаги».
Вместо флирта — прощупывание «типа привязанности».
Добро пожаловать в эпоху, где отношения превратились в бесконечное собеседование, а мы все стали HR-менеджерами собственной личной жизни.
Мы слишком много знаем.
Раньше люди расставались, потому что «не сошлись характерами».
Сегодня мы говорим:
«Он нарциссичный абьюзер с избегающим типом привязанности",
"Она со своими психотравмами в прошлом едва ли способна справиться со своей мизандрией".
Мы попали в ловушку «терапевтического языка».
Мы научились блестяще диагностировать проблемы, но разучились их проживать.
Любая ссора теперь — это не просто ссора, а «триггер».
Любая просьба — «проработка потребностей».
Из отношений уходит воздух, остаётся только сухая схема взаимодействия двух «проработанных» личностей.
В каждой соцсети нас учат искать «зеленые флаги» (признаки здорового партнера).
И это здорово, правда.
Но есть побочный эффект: СТЕРИЛЬНОСТЬ.
Мы ищем человека, который:
Всегда (!) эмоционально стабилен.
Мгновенно отвечает на сообщения.
Имеет идеальную карьеру и хобби.
Не говорит глупостей.
Не имеет дурных привычек и странностей.
Не психует, не курит, ведёт здоровый образ жизни.
И вроде всё так логично.
Но парадокс в том, что живые люди — это набор красных, зеленых и бежевых флагов вперемешку.
Ища идеального кандидата, который пройдет наш экзамен, мы отсеиваем тех, с кем могла бы случиться настоящая «химия».
Мы путаем «безопасность» со «скукой», а «неидеальность» — с «токсичностью».
Но любовь — это не пазл, где детали идеально стыкуются щелчком.
Это, скорее, два разных куска пластилина, которые нужно долго греть в руках, чтобы слепить что-то общее.
Что с этим делать?
Если свидания всё чаще напоминают наём сотрудников, надо попробовать сменить тактику:
Выключить наконец «Психолога»:
на первых свиданиях запретить себе анализировать.
Просто смотреть:
Мне весело? Мне вкусно? Мне хочется коснуться этого человека?
Тело часто умнее мозга.
Дать шанс "неидеальному".
Если человек не токсичен и не опасен, но просто «странный» или не вписывается в нужный типаж — дать ему (ей) шанс.
Не надо сразу кидаться в отношения, речь совсем не об этом. Но стоит присмотреться к человеку ещё и ещё. Харизма часто живет именно в недостатках.
Перестать «оптимизировать». Отношения — это не проект, у которого есть KPI и дедлайны. Это процесс. Пусть он будет хаотичным.
Быть осознанным — круто. Но быть живым — важнее.
В отношениях важнее не «проработанность», а смелость быть уязвимым. Рискнуть влюбиться не в «зеленый флаг», а в человека.