Вопрос подписчика: «Галина, с «пожаром» разобрались, дышим ровнее. Но как перестать постоянно латать дыры и начать, наконец, расти? Собственник спрашивает про планы по прибыли на год. Где взять эти проценты?» Суть проблемы: Латание дыр vs. Рост фундамента. Первый сценарий остановил кровотечение. Но причина болезни — в слабости ключевых операционных процессов. Если их не лечить, «пожары» будут повторяться. Цель второго сценария — укрепление иммунитета бизнеса через работу с корневыми драйверами прибыли. Мы переходим от управления симптомами (деньги уходят) к управлению причинами (почему деньги уходят и почему их мало). Из вашего стресс-теста ясно видны три ключевые «корневые» проблемы: неверный прогноз, потери в производстве и сбои в продажах. Формулируем OKR на 9 месяцев (стратегическая цель) · Objective (Цель): «Повысить операционную эффективность и прибыльность: создать систему, предотвращающую кассовые разрывы, и достичь рентабельности продаж (ROS) 11.1%». · Key Result 1 (Планирован
АНАЛИЗ 3: СЦЕНАРИЙ 2 «СИСТЕМНЫЙ РЕМОНТ». КАК ЗА 9 МЕСЯЦЕВ ПОДНЯТЬ ROS НА 1.5 П.П. И ПОСТРОИТЬ УСТОЙЧИВЫЙ РОСТ.
12 января12 янв
1
3 мин