Адвокат Илья Русяев рассказал, как русским избежать ответственности за опоздание на работу из-за плохой погоды. Подробности о дисциплинарных мерах и рекомендации по документированию транспортных проблем приводятся в его беседе с RT. Адвокат Илья Русяев предоставил разъяснения о возможности освобождения русских от ответственности в случае опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий. В беседе с RT эксперт выделил шаги, которые следует предпринять в подобных обстоятельствах. Юрист подчеркнул, что опоздание на работу из-за сугробов или транспортных сбоев формально расценивается как нарушение трудовой дисциплины. Однако дисциплинарные меры, такие как выговор или замечание, могут применяться только в том случае, если работодателю удастся доказать вину работника, то есть, что он имел возможность прибыть вовремя. Существенное значение имеет наличие уважительной причины. Если работник отсутствует менее четырёх часов, это рассматривается как опоздание, но не прогул, и увольнение в