Нововведение позволит компаниям направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если на медосмотре у них выявят признаки расстройств.
С 1 марта 2026 года российские работодатели получат право отправлять сотрудников на прием к психиатру при наличии признаков психических нарушений, обнаруженных во время обязательного медосмотра. Об этом рассказала доцент Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева в комментарии РИА Новости.
По ее словам, речь идет о «возможности работодателя направить работника на освидетельствование, если по результатам медосмотра выявлены признаки психического расстройства».
Психиатрическое освидетельствование включает прием врача, сбор жалоб, анамнеза, а также психопатологическое обследование. По его итогам работник может быть временно признан неспособным выполнять определенные виды деятельности.
Соловьева отметила, что нововведение поможет работодателям более гибко реагировать на изменения в состоянии психического здоровья сотрудников.
Ранее «Краснодарские известия» писали, около 30% россиян признались, что в первые рабочие дни января создают видимость занятости, а сами занимаются личными делами. Это может быть хобби, чтение или просмотр фильмов.