Найти в Дзене
Работа. Карьера. Призвание

Самозанятость: что нового?

Ряды самозанятых ширятся. Число только официально зарегистрированных в этом статусе граждан нашей страны за прошлый год увеличилось почти на четверть и по состоянию на 31 декабря 2025 года достигло 15,427 млн человек (по данным ФНС). Из них 14,7 миллионов – физические лица, 763,5 тысячи – ИП. В разрезе регионов больше всего самозанятых в Центральном федеральном округе (4,8 млн), далее идёт Приволжский (2,6 млн) и замыкает тройку лидеров Южный ФО (почти 1,8 млн человек). Меньше всего людей в таком статусе зарегистрировано в Дальневосточном ФО – 602 тысячи. Напомню, что эксперимент по введению данного налогового режима должен продлиться до конца 2028 года. До этого времени власти обещали не изменять ставки налога и предельный размер доходов, при котором можно быть самозанятым. Правда, уже сейчас призадумались, в каком виде стоит продлевать работу режима. Прошлой осенью в СМИ даже появлялась информация, что скоро его планируют отменить. Но это оказалось лишь слухами. Наоборот, в декабре 2
Оглавление

Ряды самозанятых ширятся. Число только официально зарегистрированных в этом статусе граждан нашей страны за прошлый год увеличилось почти на четверть и по состоянию на 31 декабря 2025 года достигло 15,427 млн человек (по данным ФНС). Из них 14,7 миллионов – физические лица, 763,5 тысячи – ИП.

В разрезе регионов больше всего самозанятых в Центральном федеральном округе (4,8 млн), далее идёт Приволжский (2,6 млн) и замыкает тройку лидеров Южный ФО (почти 1,8 млн человек).

Меньше всего людей в таком статусе зарегистрировано в Дальневосточном ФО – 602 тысячи.

Напомню, что эксперимент по введению данного налогового режима должен продлиться до конца 2028 года. До этого времени власти обещали не изменять ставки налога и предельный размер доходов, при котором можно быть самозанятым. Правда, уже сейчас призадумались, в каком виде стоит продлевать работу режима. Прошлой осенью в СМИ даже появлялась информация, что скоро его планируют отменить. Но это оказалось лишь слухами. Наоборот, в декабре 2025 года был принят пакет законов, направленных на

Усиление социальной защищённости самозанятых

А именно - позволяющих им с 2026 года добровольно участвовать в системе обязательного медицинского страхования, т.е. получать больничные. Воспользоваться правом на выплаты можно будет после 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов. Для этого до 30 сентября 2027 года нужно будет подать заявление в территориальный орган страховщика в бумажной или электронной форме и выбрать размер страховой суммы — 35 тыс. или 50 тыс. руб. в год. При первом варианте ежемесячно нужно будет перечислять 1344 руб. взносов, при втором - 1920 руб.

Размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от стажа работы и периода уплаты взносов. Чем они продолжительнее, тем, соответственно, на большую сумму можно рассчитывать.

Важно: в стаж будет включаться время работы не только в статусе самозанятого, но и по найму, при условии официального оформления с работодателем трудовых отношений.

Доходы самозанятых

За год они выросли почти на 40% (на 38,6%), пишут «Ведомости». В 2025 году самозанятые в России заработали более 3 трлн рублей и уплатили 136 млрд рублей налогов, что на 36 млрд больше, чем в 2024 году. Это хорошая новость.

Плохая заключается в том, что этот рост произошёл преимущественно за счёт увеличения числа самих самозанятых. Этот вывод я делаю на основании того, что, по данным того же источника, средняя стоимость их труда упала с 1 478 до 1 218 рублей за услугу.

Отрадно, что для многих из них работа в таком статусе является не единственным источником дохода.

Так, около 1 млн самозанятых получают ещё пенсию.

А половине таких работников самозанятость приносит только 29% их дохода.

Совмещение самозанятости с наймом

Недавно я писала про обозначившийся в последнее время тренд – совмещение своего дела (в т.ч. в формате самозанятости) с работой по найму. Причём, нередко этот происходит не в одной, а в разных сферах и профессиональных ролях. Ему и название придумали – поливоркинг (мультизанятость). Модель «одна работа – одна жизнь», когда карьера строилась в пределах одной профессиональной области, всё больше уходит в прошлое.

Преимущества работы в формате поливоркинга:

  • Несколько независимых источников дохода позволяют человеку повысить свою финансовую устойчивость.
  • Карьера развивается параллельно в нескольких направлениях. Если одно перестать быть актуальным и прибыльным, можно переключиться на другое.
  • Поливоркинг спасает от рутины и позволяет избежать выгорания. При нём можно постоянно получать новый опыт и быстро переключаться между разными направлениями, профессиональными ролями и проектами.
  • Мультизанятость помогает лучше раскрыть и реализовать таланты и способности, попробовать себя в новых сферах, развиваться не только в глубину, но и в горизонтальном направлении.
  • Этот формат предполагает гибкость и позволяет соблюдать баланс личного и рабочего тем, кто умеет самостоятельно планировать свой график и регулировать нагрузку.

Как понять, подходит ли вам формат поливоркинга

Если вы:

  • чувствуете скуку и демотивацию, когда замкнуты в рамках одной профессии/роли
  • инициативный и творческий человек
  • обладаете хорошими навыками самоорганизации и высокой степенью ответственности
  • способны самостоятельно ставить себе цели и определять приоритеты
  • можете легко переключаться между задачами – вас это не загоняет в стресс, а наоборот, подпитывает,

тогда гибко лавировать в волнах мультизанятости вам будет комфортно.

Если же вы:

  • предпочитаете концентрироваться на одной работе или задаче
  • стремитесь к стабильности и плохо воспринимаете постоянные изменения, теряете много времени и сил при перенастройке на другую деятельность
  • хотите быть экспертом в одной области,

вам такой формат не подойдёт.

Растёт не только число работников, стремящихся в разных ипостасях сотрудничать с компаниями, но и

Доля компаний, привлекающих самозанятых для выполнения работ

Их число стабильно увеличивается последние 5 лет. По данным SuperJob, в 2021 году услугами самозанятых пользовались 17% российских компаний. В последующие годы доля таких организаций колебалась в пределах 17–20% и в январе 2026 года вновь составила 20%. Как мы видим, российские компании всё чаще используют самозанятых на постоянной основе. Даже в периоды, когда доля работодателей, работающих с ними, снижалась на 1–2 процентных пункта, показатель быстро возвращался к прежним значениям. При этом число компаний, которые не используют самозанятых вовсе, постепенно сокращается — с 78% в декабре 2023 года до 73% в январе 2026-го.

Чаще всего самозанятых привлекает малый и средний бизнес. Среди предприятий с численностью до 100 сотрудников к услугам автономных специалистов обращаются 22% работодателей. Такой же процент сотрудничающих с ними и в сегменте компаний со штатом от 100 до 1000 человек.

В крупных компаниях, где больше 1000 сотрудников, самозанятых используют только 13% работодателей.

Отрасли-лидеры по спросу на самозанятых

  • На первом месте - строительство и проектирование
  • На втором - логистика и грузоперевозки
  • На третьем - IT.

Кроме того, бизнес часто привлекает без оформления в штат бухгалтеров, рекрутеров, юристов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров и переводчиков. Это удобно - заплатил такому специалисту за выполненную работу и никакой ответственности за него не несёшь. Да ещё и на налогах существенно экономишь.

И последнее - проверки самозанятых

Пока власти думают, что после 2028 года делать с режимом самозанятости, одновременно они готовят проверки таких работников в рамках борьбы с «серыми» схемами оплаты труда. Поэтому, дорогие самозанятые, платите налоги, делайте это вовремя и спите спокойно)

Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, профориентолог

Сайт: www.ccgb.ru

Соцсети и каналы:

· Вконтакте

· Телеграм

При подготовке использованы материалы сайтов Rabota, Executive, Интерфакс, Forbes, RB.