Почему психолог не должен ругать предыдущего специалиста

Почему психолог не должен ругать предыдущего специалиста.

Представьте ситуацию: вы приходите к новому врачу, показываете назначения предыдущего, а он скептически хмыкает и говорит: «Ну и чушь вам выписали, не понимаю, как такие вообще работают».

Что вы почувствуете? Тревогу. Растерянность. Недоверие ко всей системе. Вопросы: «А тому врачу можно было верить? А этому теперь можно? А кому вообще верить?»

Точно такие же чувства — замешательство, тревога, подрыв доверия — возникают у клиента, когда психолог пренебрежительно отзывается о работе своего коллега.

Это не просто вопрос этикета. Это — фундаментальный принцип профессиональной кооперации и безопасности клиента.

Почему это важно?

1. Тревога клиента. Критика предыдущего специалиста ставит под сомнение весь пройденный клиентом путь. Он думал, что двигался в верном направлении, а теперь ему говорят (прямо или намеком), что он «зря тратил время и деньги». Это болезненно и дезориентирует.

2. Подрыв доверия к профессии в целом. Если один «плохой», то почему этот «хороший»? У клиента возникает справедливый вопрос: «А не будет ли следующий психолог так же отзываться о вас?» Доверие к процессу терапии как к безопасному пространству рушится.

3. Фокус должен быть на клиенте, а не на коллеге. Наша задача — понять опыт клиента, его чувства, его интерпретацию той работы. Что ему было полезно, а что — нет? Что он вынес из тех сессий? Это ценный материал для работы, а не повод для профессиональных дебатов.

4. Уважение к выбору и пути клиента. Клиент в прошлом выбрал того специалиста, опираясь на свои тогдашние ресурсы и запрос. Уважая его прошлый выбор, мы уважаем его самого.

Профессиональная этика гласит: работа психолога основывается на праве и обязанности проявлять уважение к другим специалистам и методам их работы, независимо от собственных теоретических взглядов.

Мы воздерживаемся от публичных оценок работы коллег в присутствии клиентов.

Что может делать ответственный специалист?

· Исследовать опыт клиента: «Что для вас было значимым в той работе?»

· Фокусироваться на актуальном запросе: «Исходя из этого опыта, чего бы вы хотели сейчас?»

· Вежливо обозначить свою методологическую позицию, не обесценивая другую: «Я работаю в несколько ином подходе, поэтому наши сессии могут отличаться. Давайте пробовать и смотреть, что будет полезно именно вам».

Если вы слышите от нового специалиста резкую критику в адрес предыдущего - это не очень хороший признак. Профессионал будет интересоваться вашим опытом, а не выносить приговоры коллеге.

#психология #психотерапия #этикапсихолога #выборпсихолога #психологическаяпомощь