Договор услуг с физлицом: условия, из-за которых суд заставит взять его в штат
➡️ Разобрали опасные для компаний условия, из-за которых налоговики и суды переквалифицируют договор с исполнителем в трудовой.
Ключевое отличие трудового договора от услуг: в трудовых отношениях важен сам процесс работы, а не оказанная услуга. По трудовому договору физлицо выполняет трудовую функцию по должности или специальности, а также подчиняется режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя.
Чтобы в случае спора избежать переквалификации, рекомендуем не включать в договоры услуг термины из ТК. А также не писать общие фразы, например «оказание услуг», а обозначать, какие конкретно действия должен сделать исполнитель по заданию заказчика.
⭐ Так, в одном из дел исполнитель требовал взыскать задолженность по зарплате в рамках договора на автоматизацию учета и хранения готовой продукции заказчика. Считал, что фактически работал в должности кладовщика. Первая инстанция не увидела подмены трудовых отношений и отказала.
Апелляция и кассация встали на сторону исполнителя: его обязанности по договору услуг фактически совпадали с обязанностями кладовщика. Действия исполнителя в договоре услуг сформулированы общими фразами и установить конкретную услугу невозможно. (Определение Третьего КСОЮ от 14.05.2025 № 88-9040/2025)
В другом деле истец, наоборот, не смог доказать подмену трудовых отношений. Суды указали: по договору исполнитель выполнял конкретные услуги. Фразы, которые могли бы истолковать услуги как трудовую функцию, в договоре отсутствуют. (Определение Четвертого КСОЮ от 04.09.2025 № 88-20465/2025)
Подготовили памятку с примерами опасных и безопасных формулировок для договора услуг.
⬇️ Нажимайте на кнопку и скачивайте памятку.
Доступно только подписчикам канала.
↖️ Екатерина Калинина, юрист, эксперт в сфере ретейла, в статье журнала «Юрист компании» подробно разобрала, как избежать непредвиденных выплат и доначислений из-за переквалификации гражданско-правового договора в трудовой. Подписчикам канала открыли гостевой доступ к статье на три дня.
#формулировки
🟣 Подписаться на канал «Юрист компании»
