Правила, касающиеся психического здоровья сотрудников на рабочих местах, вступят в силу с 1 марта 2026 года в Самарской области. Об этом сообщает «КТВ-Луч».
Согласно нововведению, если в ходе обязательного ежегодного медосмотра у работника будут выявлены признаки психического расстройства, работодатель получит право направить его на внеочередное психиатрическое освидетельствование.
По итогам этой процедуры сотрудника могут временно признать неспособным выполнять свои трудовые функции в полном объеме или отдельные виды работ. Это позволит перераспределить нагрузку или предоставить необходимый отдых.
Как пояснила доцент кафедры клинической психологии Пироговского университета Мария Соловьева, данная мера призвана дать работодателям более гибкий инструмент для заботы о благополучии коллектива и своевременного реагирования на возможные проблемы.
Эксперт подчеркивает, что речь идет именно о выявленных признаках в рамках уже существующих медосмотров, а не о произвольном решении руководства. Цель нововведения — профилактика профессионального выгорания и создание безопасных условий труда.
Напомним, детям в Самаре планируют делать новую обязательную прививку с 2027 года.