? ☝️ Если работник находится на больничном до начала запланированного отпуска, работодатель обязан перенести отпуск на другой срок - это требование ч.1 ст.124 ТК РФ. Ключевые моменты: 🤔 Перенос - не право, а обязанность работодателя; заявление от работника формально не требуется, но он может указать желаемые даты. 🏝 Новый срок отпуска определяет работодатель с учётом пожеланий сотрудника (но не обязан полностью их соблюдать). 🤕 Оформлять отпуск во время больничного нельзя - это может быть признано нарушением. 😴 Правило действует независимо от длительности болезни. 🏝 Исключение: участники СВО в течение 6 месяцев после возобновления трудового договора вправе взять отпуск в любое удобное время (ст.351.7 ТК РФ). #ОхранаТруда #ТрудовоеПраво #Отпуск #Больничный #ТКРФ