Восхищение как форма дистанции и достижения

Восхищение как форма дистанции и достижения.

Не всё одиночество выглядит как отсутствие людей. Иногда вокруг достаточно внимания, интереса и признания, но ощущение, что рядом никого нет, всё равно остаётся.

Чаще всего это происходит с людьми, которые живут будто всё время находятся на собеседовании и не обязательно профессиональном.

Да, их приятно слушать: они уместны, собраны, интеллектуально привлекательны, умеют держать внимание и производить впечатление. Ими восхищаются, хотят быть с ними ближе, но не могут.

А у них самих  ощущение, что после разговоров, удачных встреч не становится теплее.

Нет чувства связи, но есть усталость и лёгкое раздражение.

Возникает желание остаться одному не потому, что люди утомляют, а потому что рядом с ними всё время приходится играть роль, которую ты сам себе придумал.

А дома, наедине с собой, становится пусто. Нет собственных направлений. Нет желаний, которые не были бы связаны с чужими ожиданиями, всё привязано к эффекту. Есть амбиции, но и они не твои.

Всё является продолжением сцены. Стать заметнее. Убедительнее. Сильнее. Восхищать. Влюблять в себя.

Не ради контакта и взаимодействия, а ради того, чтобы удержать  внимание: «Я есть. Заметьте меня, любите меня».

В какой-то момент человеку начинает казаться, что проблема в нём. Что не хватает глубины, харизмы, живости. Он мчится в терапию, в развитие, в доработку себя. Хочется стать лучше, интереснее, легче, ярче.

Но проблема не в этом.

Проблема в самой потребности восхищаться, тк восхищение это не форма близости, а форма дистанции.

Восхищаются всегда со стороны.

Того, кем восхищаются, не трогают. С ним не вступают в прямой контакт.

Близость устроена иначе. В ней есть реакция. Несогласие. Замечания. Иногда резкость. Не из желания задеть, а из вовлечённости. Потому что человек небезразличен. С ним взаимодействуют, и именно этого выдержать сложнее всего.

Поэтому можно быть успешным, заметным, востребованным. Можно получать признание, интерес, одобрение. И при этом оставаться в одиночестве.

Пока ставка делается на эффект, а не на живой контакт,  одиночество и усталость не исчезает. Потому что роль требует постоянных усилий, чтобы её поддерживать. И на свои собственные цели, желания не остаётся ни сил, ни времени.

Да и целей, по сути нет, кроме продолжать вызывать восхищение.

Как формируются "Искаженные цели и запросы" читаем здесь