История пути развития Анны Куликовой.
Корр.: Аня, ваш путь за полтора года — как стремительный сюжет для мотивационного фильма. С чего всё началось?
Аня: С профессионального интереса. Я, проректор крупного вуза, нередко видела, как совещания превращаются в «разговор глухих», а энергия проектов застревает на пути реализации. Нужен был ключ. По совету своего давнего друга и опытного бизнес-тренера в апреле 2024-го я поехала в Екатеринбург к Татьяне Ивановне на тренинг «Энергии идей».
Корр.: И что, сразу после тренинга появилась уверенность?
Аня: (Смеётся) На тренинге подтвердились два моих правила: 1. Учиться нужно у лучших. 2. Базовое обучение нужно проходить очно, с полным погружением.
Дальше был интерес и желание применить все это на практике. Я начала пробовать методики на своих знакомых командах, внедрять некоторые инструменты на рабочих встречах. И каждый раз случилось маленькое чудо: “играя”, команда находила отличное решение.
Корр.: А потом — сразу открытие филиала?
Аня: О, нет! Я стала «фасилитационным маньяком» (улыбается). Вступила в Клуб, потом в Ассоциацию фасилитаторов, ловила каждое выступление экспертов, сама выступала со своим опытом в центре «Энергии идей». Каждая сессия была уроком. Я поняла главное: наш город, наш бизнес и университеты отчаянно нуждаются в этой культуре совместного создания решений, а не утомительных споров.
Корр.: И как родилась идея филиала?
Аня: Это был естественный шаг. Ко мне начали обращаться с просьбой подсказать, научить и стало ясно, что спрос — не на разовые услуги, а на системные знания.
Вместе с коллегой мы разработали курс повышения квалификации “Современные технологии управления командами” для молодых руководителей университета, в котором был небольшой блок по фасилитации. Как мне показалось, он вызвал наибольший интерес. Видя как смело молодежь начала применять даже этот небольшой объем знаний, я позвонила основателям «Энергии идей» и сказала: «В Красноярске зреет сообщество. Давайте растить его вместе». Они поддержали.
Корр.: Первый же ваш тренинг в Красноярске прошёл с аншлагом. Вы этого ожидали?
Аня: Честно? Нет. Мы приготовили 10 мест, а заявок пришло даже больше. В аудитории были топ-менеджеры, учёные, и НКО-шники. Я увидела в их глазах тот же самый запрос, который был год назад у меня, и поняла — мы попали в точку. Эта методология отвечает на самый больной вопрос времени: «Как нам думать вместе?».
Корр.: Что сейчас? Уже идёт набор на весенний поток?
Аня: Да! И это самая вдохновляющая часть. К нам приходят люди по рекомендациям первых выпускников. Рождается местное сообщество фасилитаторов — мы уже проводим совместные живые встречи. Это уже не просто «филиал», а живой организм. И мне самой нужно постоянно развиваться как фасилитатору, чтобы поддерживать этот поток. Я черпаю вдохновение и источник развития в клубе фасилитаторов.
Корр.: Ваш главный инсайт за этот год?
Аня: Фасилитация — это не профессия. Это тип лидерства. Он начинается с того, что ты перестаёшь быть «главным говоруном» и становишься «архитектором мышления» других. Это даёт невероятную силу. Не для того, чтобы вести за собой, а для того, чтобы помогать команде найти свой путь. Именно это я и привезла в Красноярск.
Запись на тренинг «Фасилитация» в Красноярске уже открыта. 27-29 марта 2026 года. Количество мест ограничено.